Practicante de Atracción de Talento

Es fundamental que el Analista de Atracción de Talento sea una persona empática y con habilidades para trabajar en equipo, ya que colaborará estrechamente con el resto del equipo de Recursos Humanos y otros departamentos de la empresa.Responsabilidades clave:**Requisitos**:- Lic. en Recursos Humanos, Capital humano, Psicologia, Pedagogia... TRUNCA /...

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Empresa Lider en Fabricación y venta de productos solicita: JEFE DE ATRACCIÓN DE TALENTO. Edad: 30 a 45 Años. Escolaridad: Lic. Psicologia, Administración de empresas o a FIN. Experiência: 5 Años como jefe de relutamiento. Actividades: Establecer indicadores para evaluar desempeño de medios y equipo de atracción,mejoras continuas dentro del area,...

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