Gerencia Sr. de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Tlahuac, México International Trucks A tiempo completo

Descripción- El gerente de Recursos Humanos tiene la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano._Actividades:- Planificación y reclutamiento de personal: Son responsables de planificar las necesidades de personal de la organización a corto, mediano y largo plazo.- Desarrollo de políticas y procedimientos: Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las leyes laborales y reflejen los valores y objetivos de la organización.- Gestión del rendimiento y evaluación: Son responsables de implementar acciones para mantener un ambiente de trabajo productivo entre la empresa, el sindicato y los trabajadores. Esto incluye monitorear el ambiente laboral, capacitar en todos los níveles de la organización, dar seguimiento a quejas y comunicarse con los gerentes de área para identificar problemas potenciales preventivamente o tomar acciones correctivas antes de que surjan problemas importantes.- Desarrollo y capacitación: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados y diseñar programas de capacitación para mejorar sus habilidades y competencias.- Cumplimiento legal y regulatorio: Son responsables de revisar y ajustar las políticas, procedimientos, contratos, acuerdos y regulaciones laborales de la empresa para garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.- Análisis de datos y métricas de recursos humanos: Utilizar datos y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de recursos humanos, identificar tendencias, tomar decisiones informadas y mejorar continuamente los procesos y políticas de recursos humanos.- Responsable de la estrategia e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional y administración de talentos en la planta de Escobedo: 9-Box, Plan de sucesión, Plan de carrera, Administración de becas. Tiene la responsabilidad de las reuniones con el Comité de Talento (Gerentes de Planta) para evaluar el talento de los empleados.- Responsable de proporcionar la capacitación necesaria para que el personal de la planta realice satisfactoriamente sus funciones laborales, dentro de sus actividades diarias o dentro de proyectos especiales. Responsable de implementar la experiência de la cultura empresarial.**Requisitos**:Experiência en empresas de manufactura o en corporativo, mínimo 5 años; Administración de planes de capacitación mínimo 3 años; Mínimo 3 años en procesos de identificación y administración de talento, planes de carrera, planes de sucesión.Conocimiento en: STPS, Avanzado; Entrevista por competencias, Avanzado; Presupuestos, Medio; Administración de Proyectos, Medio.conocimientos avanzados en: Uso de sistemas de competencias, entrevista por competencias, creación de planes de carrera y sucesión, uso de metodología 9 box, acciones de mejora de compromiso. Plataformas tecnológicas como Success Factors, Cornerstop, People Soft

  • Asistente de Gerencia

    hace 3 días

    Tlahuac, México MARNA Tu Consultor en Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa MARNA Tu Consultor en Recursos Humanos en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:** IMPORTANTE EMPRESA DE SEGUROS BUSCA ASISTENTE DE GERENCIA****EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN ADMINISTRACION DE CARTERA DE SEGUROS Y PROMOTORES, CONTROL DE COBRANZA, COTIZACIONES, ELABORACION DE REPORTES, ELABORACON DE PAGOS, CONTROL DE AGENDA Y REUNIONES.****SE...

  • Gerencia de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tlahuac, México Servicios Médicos A tiempo completo

    **SINCRONÍA MÉDICA APLICADA** Se preocupa por fomentar la igualdad y el desarrollo de su personal sin discriminar por discapacidad, género, edad, religión o preferencia sexual. En apego a la NMX 025, se declara explícitamente la prohibición de solicitudes de certificados médicos de no embarazo y/o VIH. Contamos con el mejor talento en el sector...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tlahuac, México Sr. Bang Bang A tiempo completo

    Agencia Digital solicita auxiliar administrativo y Rh**Requisitos**:Licenciado en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Psicología laboral, y carreras afinesEdad: 30 a 45 añosExperiência mínima comprobable de 2 a 5 años en puestos similaresConocimientos:Administración de personal Reclutamiento y selección.Entrevistas de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Tlahuac, México METCH Confiabilidad de Talento Humano A tiempo completo

    Empresa líder en el sector de telecomunicaciones, solicita. " Gerente de Recursos Humanos " **Necesitas**: **Escolaridad**: Lic. Administración, Psicología, o afín. **Experiência**: 5 años en Gerencia de Recursos Humanos manejando HC de +1000 Colaboradores. **Principales actividades**: Gestión de procesos de Recursos Humanos. Administración de HC....

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tlahuac, México Excelencia Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo

    Buscamos talento con dinamismo, actitud de servicio e innovador para el puesto de **Responsable de Recursos Humanos.** Si tienes licenciatura concluida en Administración, Relaciones industriales, Psicología o a fin envíanos tus datos. - Requisitos_ - Manejo de Office - Experiência en puesto similar de 3 años. - Trabajo presencial 100% Las _funciones_...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Tlahuac, México peoplemx A tiempo completo

    **Vacante para la empresa peoplemx en Atizapan -Atizapán, Estado de México***:REQUERIMIENTOS**: **Misión**: FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO CAPAZ, RESPONSABLE Y LEAL, ASI COMO RETENER EL TALENTO. **Responsabilidades**: CAPACITACION, MEDICIÓN DEL AMBIEN LABORAL, RETENCIÓN DE TALENTO. ACTIVIDADES RELACIONADAAS A CAPITAL HUMANO. **Formación Académica:...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Tlahuac, México peoplemx A tiempo completo

    **Vacante para la empresa peoplemx en Atizapan - Atizapán, Estado de México**:**REQUERIMIENTOS**:**Misión**: FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO CAPAZ, RESPONSABLE Y LEAL, ASI COMO RETENER EL TALENTO.**Responsabilidades**: CAPACITACION, MEDICIÓN DEL AMBIEN LABORAL, RETENCIÓN DE TALENTO.ACTIVIDADES RELACIONADAAS A CAPITAL HUMANO.**Formación Académica:...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tlahuac, México STAFFING PERSONAL, S.A. DE C.V A tiempo completo

    Importante empresa solicita Coordinador de Recursos Humanos:**Objetivo del Puesto**: El Coordinador de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en el desarrollo, implementación y supervisión de las funciones de recursos humanos de la empresa. Será responsable de garantizar que las políticas y prácticas de recursos humanos estén alineadas con los...

  • Auxiliar de Recursos Humanos/ Sur de Cdmx

    hace 2 semanas

    Tlahuac, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS** **Estudios**: Lic. en Administración o afín. **Experiência**: En elaboración y coordinación de la actualización de perfiles de puesto, documentar procesos y políticas del área. Realizar estudios comparativos del mercado para revisar que los salarios sean competitivos. Apoyo en general el área de RH realizando...

  • Auxiliar de Recursos Humanos/ Sur de Cdmx

    hace 7 días

    Tlahuac, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS** **Estudios**: Lic. en Administración o afín. **Experiência**:Actividades administrativas del área de RH. Reclutamiento y selección (entrevistas, publicación de vacantes, evaluaciones, procesos de contratación), archivo, firma de renovación de contratos con el personal, entrega de credenciales, elaboración de...