Encargador(a) de Desarrollo Organizacional

En Koval estamos buscando profesionales altamente talentosos y apasionados que quieran formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.Esperamos conocer tu talento y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito.Buscamos**:Coordinador de Desarrollo Organizacional**Estamos en búsqueda de un profesional dinámico y...

Desempeñar actividades de DO, desde - Diseño e implementación de Cultura Organizacional - Estructura Organizacional - Comunicación Organizacional - Reclutamiento y selección - Ambiente Laboral. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Salario: $8,020.07 - $20,184.75 al mes Educación: - Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiência: -...

**Grupo empresarial solicita: Gerente de Desarrollo Organizacional****Requisitos**:- Licenciatura en psicología o Comunicación Organizacional.- 4 años de experiência en puesto similar.- Experiência en reclutamiento masivo- Experiência en relaciones laborales- Experiência en nominas- Fuerte experiência en temas de Desarrollo Organizacional: Planes de...

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Comestibles Maldonado solicita:Coordinadora de Desarrollo OrganizacionalCoordinar e implementar programas y estrategias de desarrollo organizacional, cultura y talento, que fortalezcan el desempeño de los colaboradores y apoyen los procesos de cambio dentro de la organización.FormaciónLicenciatura en Psicología.Experiencia3 años en Desarrollo...

Generar un ambiente laboral favorable de atracción, gestión y desarrollo de las capacidades individuales del Capital Humano, así como posicionar en redes sociales a la empresa para lograr mayor atracción.**Funciones Principales**:- Elaborar planes de acción para mejorar la cultura y el clima laboral de la compañía.- Dirigir el área de diseño...

¡Buscamos tu talento!En RICO FARMS somos una empresa de giro agrícola 100% orgánicos; manejamos una amplia cartera de productos principalmente de hortaliza, trabajamos todo el año dividiéndolo en dos temporadas.Nuestros centros de trabajo están ubicados en diferentes regiones del estado de Sonora.Nuestra filosofía está basada en cuidar Las 3 P's...

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1. Actualización y desarrollo de perfiles de puestos 2. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, procedimientos, políticas, formatos. 3. Desarrollo de organigramas y actualización 4. Supervisar de manera mensual el cumplimiento de la aplicación de las evaluaciones de desempeño de cada departamento 5. Gestión de planes de carrera...

Coordinador de Capital Humano**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos organizacionales.- Supervisar la estructura organizacional y proponer mejoras.- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.- Diseñar planes de capacitación y desarrollo profesional.- Establecer programas de...