Environmental Health

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.**Resumen del trabajo**:Supervisa y mantiene el sistema EHS, trabajando con las diferentes áreas del sitio con el propósito de garantizar que se cumplan los procesos de seguridad, además de mitigar riesgos mediante la realización de evaluaciones de riesgos en diferentes áreas o equipos de trabajo. Esta posición debe asegurar que todas las actividades sigan el cumplimiento legal de la legislación mexicana y los requisitos corporativos. Se requiere compromiso en el seguimiento de incidentes, accidentes, permisos de alto riesgo, JHA y asegurar que el sitio tenga condiciones de seguridad óptimas para llevar a cabo los procesos de producción.**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**:- **Gestión de temas de seguridad** (cumplir con NOMS STPS, Protección Civil, responsable de estudios como ruido, vibración, iluminación, capacitación de brigadas de emergencia, formación, actividades y seguimiento de hallazgos de la Comisión de Seguridad, control de carpetas electrónicas y físicas, administración de auditorías internas y externas semanales y mensuales, cumplimiento y gestión de indicadores de la plataforma de velocidad cumpliendo con la frecuencia solicitada, atención a trabajos especiales).- ** Gestión de temas ambientales** (cumplir con las NOMS de SEMARNAT, regulaciones estatales y municipales, Agencia de Energía, manifiestos, residuos peligrosos y no peligrosos, control de sustancias químicas, control de carpetas electrónicas y físicas, apoyo con información para estudios y permisos ambientales, administración de auditorías internas y externas semanales y mensuales).- ** Gestión de servicios y suministros del departamento de EHS** (gestión de Oracle, Prepo, marketplace, facturas, atención a proveedores de servicios, (fumigación, sistema contra incendios, extintores), participación en proyectos de EHS de GPF (Iniciativas, campañas en México), compromiso con áreas asociadas para el seguimiento de hallazgos).**Requisitos**:- Conocimiento de cumplimiento en seguridad y medio ambiente: NOMS STPS, SEMARNAT, Protección Civil, Secretaría de Energía.- 3-5 años de experiência en empresas de manufactura.- Inglés: Conversacional deseado.**#LI-GU1**Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands. Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.