Coordinador de Capital Humano

hace 5 días


Puebla, México Grupo Gran Bodega A tiempo completo

**Grupo Gran Bodega te invita a formar parte de su equipo como**:Coordinador de capital humano**Objetivo**: Coordinar al personal corporativo bajo las mejores practicas de administración de personal y procedimientos autorizados, según las políticas institucionales, encaminado al logro de los objetivos de la dirección de capital humano.**Requisitos**:25 a 35 años**Escolaridad**: Lic. concluida en administración, psicología o afínExperiência de 2 años en el puestoDisponibilidad de trasladarse a sucursales**Actividades**:Administración de personal (incidencias, renovación de contratos etc)Reclutamiento y selección de personal (conocimiento del proceso de reclutamiento desde su inicio a fin)**Ofrecemos**:$14,200 mensuales brutosPrestaciones de leyVales de comedorVales de despensaFondo de ahorroInteresados postularse por este medio



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    **Coordinador de Capital Humano**Objetivo: Coordinar al personal corporativo bajo las mejores practicas de administración de personal y procedimientos autorizados, según las políticas institucionales, encaminado al logro de los objetivos de la dirección de capital humano.**Requisitos**:25 a 35 añosEscolaridad: Lic. concluida en administración,...


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    COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO**Objetivo**: Gestionar los procesos relacionados con capital humano, desde la atracción, selección, contratación y administración para garantizar el logro de los objetivos de la Dirección de Capital Humano.**FUNCIONES GENERALES**:- Reclutamiento y selección de personal operativo/administrativo- Revisión de pre-nómina-...


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    **Coordinador de Capital Humano** Objetivo: Coordinar al personal corporativo bajo las mejores practicas de administración de personal y procedimientos autorizados, según las políticas institucionales, encaminado al logro de los objetivos de la dirección de capital humano. **Requisitos**: 25 a 35 años Escolaridad: Lic. concluida en administración,...


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    Coordinador de Capital Humano Objetivo: Coordinar al personal corporativo bajo las mejores practicas de administración de personal y procedimientos autorizados, según las políticas institucionales, encaminado al logro de los objetivos de la dirección de capital humano. Requisitos: 25 a 35 años Escolaridad: Lic. concluida en administración, psicología...


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