Líder de Productividad y Cambio

Una empresa líder en retail busca un profesional para liderar y coordinar iniciativas estratégicas de productividad en omnicanal y trastienda en Veracruz. El rol implica la gestión de proyectos, alineación de objetivos con stakeholders y optimización de procesos. Se requieren 2 a 3 años de experiencia, y se valoran habilidades en MS Office, Power BI y...

Liderar y coordinar iniciativas estratégicas de productividad en omnicanal y trastienda, asegurando la definición, planificación, ejecución y adopción en conjunto con operaciones y stakeholders clave. Con un enfoque en eficiencia, optimizar la experiencia de los asociados, identificar los beneficios tangibles y dar el seguimiento E2E. Responsibilities...

Liderar y coordinar iniciativas estratégicas de productividad en omnicanal y trastienda, asegurando la definición, planificación, ejecución y adopción en conjunto con operaciones y stakeholders clave. Con un enfoque en eficiencia, optimizar la experiencia de los asociados, identificar los beneficios tangibles y dar el seguimiento E2E. Responsibilities...

Liderar y coordinar iniciativas estratégicas de productividad en omnicanal y trastienda, asegurando la definición, planificación, ejecución y adopción en conjunto con operaciones y stakeholders clave. Con un enfoque en eficiencia, optimizar la experiencia de los asociados, identificar los beneficios tangibles y dar el seguimiento E2E. Responsibilities...

Responsabilidades Ofertas de Consultor Senior Sap en Miguel Hidalgo Consultor Senior para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías. Conocimiento de metodologías de gestión del cambio. Liderar proyectos de Gestión del cambio desarrollando actividades como: Desarrollo de planes de...

Una firma global de consultoría en Ciudad de México busca un Consultor(a) - Manager en Gestión del Cambio.Este puesto es ideal para recién egresados(as) en Administración, Psicología, o Recursos Humanos que deseen impulsar la transformación organizacional.Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de gestión del cambio, colaborar con...

Descripción Expectativas sobre el puesto Carta de exposición de motivos explicando como su perfil de ajusta a las características de la vacante. Funciones de manera no limitativa Fortalecimiento de los modelos de intervención en proyectos de agua, seguridad alimentaria, y energías renovables en el marco del cambio climático aplicados por AeA Méx....

Descripción Expectativas sobre el puesto Carta de exposición de motivos explicando como su perfil de ajusta a las características de la vacante. Funciones de manera no limitativa Fortalecimiento de los modelos de intervención en proyectos de agua, seguridad alimentaria, y energías renovables en el marco del cambio climático aplicados por AeA Méx....

Descripción Expectativas sobre el puesto Carta de exposición de motivos explicando como su perfil de ajusta a las características de la vacante. Funciones de manera no limitativa Fortalecimiento de los modelos de intervención en proyectos de agua, seguridad alimentaria, y energías renovables en el marco del cambio climático aplicados por AeA Méx....

Una organización sin fines de lucro busca un profesional capacitado para liderar proyectos enfocados en la mitigación del cambio climático, agua y seguridad alimentaria. El candidato ideal deberá tener experiencia comprobable en estrategias de desarrollo rural y habilidades para trabajar con diversos actores sociales. Se valorará la formación superior...