Gerente de Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOSDescripción del empleo- Sexo indistinto.- Experiência en Recursos Humanos (3 años de experiência)- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.Relaciones Laborales:- Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas internas.- Gestionar y mantener relaciones laborales saludables, actuando como mediador en situaciones conflictivas y promoviendo un entorno de trabajo positivo.- Colaborar con los líderes de la empresa para abordar temas laborales y garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones.Políticas Internas:- Desarrollar, revisar y actualizar las políticas internas de recursos humanos, asegurando su alineación con la misión y valores de la empresa.- Comunicar y garantizar la adhesión a las políticas internas entre los empleados.- Diseñar y supervisar programas de evaluación de desempeño para medir y mejorar el rendimiento individual y colectivo.- Colaborar con los líderes de los equipos para establecer metas y proporcionar retroalimentación constructiva.- Identificar necesidades de formación y diseñar programas de capacitación.- Coordinar la ejecución de programas de desarrollo profesional y personal.- Evaluar el impacto de las actividades de capacitación en el rendimiento de los empleados.Gestión de Datos y Tecnología:- Implementar y mantener sistemas de gestión de recursos humanos.- Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información del personal.- Utilizar análisis de datos para informar y respaldar las decisiones estratégicas de recursos humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $20,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial