Subdirector de Desarrollo Servicios Financieros

**Objetivo general del puesto**:Garantizar el desarrollo de soluciones corporativas alineadas a los requerimientos del Grupo, proponiendo las mejores soluciones tecnológicas disponibles en la industria y participando en la definición de las estrategias de las áreas funcionales de la División para asegurar la atención a las necesidades del negocio.**Responsabilidades**:- Atender e interpretar las necesidades del negocio buscando la alineación con las áreas de negocio para atender las necesidades de soluciones de software y buscar la manera más eficaz de automatizar los procesos a través del desarrollo de soluciones de software.- Establecer las prioridades de desarrollo de soluciones empresariales corporativas en conjunto con las áreas de negocio a través de soluciones tecnológicas corporativas para ejecutar las estrategias definidas por la Dirección.- Coordinar a las áreas encargadas del diseño, desarrollo, configuracion, pruebas, implementación y mantenimiento de todo tipo de soluciones de software, en función de los requerimientos del Grupo para atender las necesidades del negocio.- Implementar las acciones estratégicas enfocadas a la evolución del modelo ágil con el objetivo de entregar valor al negocio a través de liberaciones continuas de software.- Incrementar el uso de nuevas tecnologías buscando la mejora continua a través de métricas de productividad y calidad para alcanzar los planes de acción a nível Grupo.- Asegurar el uso óptimo y el funcionamiento adecuado de los servicios y sistemas corporativos del Grupo de acuerdo a los estándares establecidos para garantizar la continuidad del servicio y la calidad de los productos entregados por la División.- Mantener el nível establecido de la actualzación tecnológica referente al software de las soluciones corporativas, incluyendo prácticas de código seguro y soporte técnico del fabricante para asegurar la calidad de los productos generados en la División.- Colaborar con empresas externas de desarrollo de software que proveean desarrollo, configuración y soluciones tecnológicas.**Escolaridad requerida**:Licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información y Comunicación, Electrónica, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial.**Certificados o licencias complementarias**:Maestría en Desarrollo de Tecnologías de la Información y Comunicación, Administración, Innovación Tecnológica, Calidad, Optimización de Procesos; Certificación PMP; Ágil (SCRUM MASTER); SAFe.**Otros conocimientos**:Planeación estrategica; Plataformas tecnológicas / Tecnologías de Desarrollo: Finanzas: Oracle Fusion.; Recursos Humanos: Oracle HCM; Equipos generalizados: Cupa, Safeforce; Argentina: Protheus, Hasar y VTEX.**Experiência**:5 años como Gerente y/o Coordinador de áreas de TI en empresas nacionales y/o internacionales, o de consultoría para la habilitación de plataformas tecnologícas.**Beneficios**:- Sueldo base- Fondo de ahorro- Descuentos exclusivos.- Aguinaldo- Vacaciones- Prima vacacional- Reparto de utilidades- SGMM.- Seguro de vida.- Estacionamiento de la empresa.- Becas para estudio- Ambiente de trabajo agradable- Entre otros beneficios y prestaciones superiores a la leyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $100,000.00 - $160,000.00 al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Servicio de comedor- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- Platicanos tu experiência a nível Gerencial en desarrollo de sistemas financieros- ¿En donde radicas actualmente?- ¿En qué empresa te encuentras laborando?Lugar de trabajo: Empleo presencial