HRbp Junior

Como **HRBP Junior** tu misión será **apoyar en la ejecución de procesos** de recursos humanos y servir como enlace entre el equipo de RRHH y las áreas asignadas, asegurando que los colaboradores reciban el apoyo adecuado en temas de clima, desempeño, selección y desarrollo.Buscamos a alguien con mucha energía, iniciativa constante y con un claro enfoque al logro de objetivos.**Condiciones**- Modalidad de **100% presencial de lunes a viernes.**:- Oficinas ubicadas en San Miguel Chapultepec I Secc, Miguel Hidalgo, CDMX, México.- Otorgamos prestaciones conforme a la ley: 12 días vacaciones, IMSS, Prima vacacional 25%, Aguinaldo 15 días.**¿Qué harás en este rol?**- Colaborar en la ejecución de encuestas de clima, ayudar en el análisis de resultados y proponer iniciativas de mejora para fomentar un ambiente de trabajo positivo.- Apoyar en el seguimiento del proceso de evaluación de desempeño, coordinando las etapas del proceso y recopilando feedback de colaboradores y líderes.- Coordinar la logística de eventos de cultura organizacional, gestionando detalles como la preparación de materiales, comunicación con los asistentes y compra de insumos necesarios para asegurar una ejecución fluida.- Colaborar en la organización y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo, apoyando en la coordinación de eventos de formación y en el control de asistencia y evaluación.- Apoyar en la gestión de beneficios, comunicando los beneficios a los colaboradores y respondiendo dudas generales sobre ellos.- Encargarse de las comunicaciones internas locales, asegurando que las iniciativas de RRHH, actividades de cultura y otra información relevante se comuniquen de manera efectiva y oportuna a todos los colaboradores.**Requisitos mínimos**- Título en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.- **1 a 2 años de experiência en recursos humanos o en roles relacionados.**:- Conocimientos en procesos de selección, clima organizacional y evaluación de desempeño.- Manejo de herramientas de Office (Excel, Word) y sistemas básicos de gestión de personal.- Competencias en comunicación efectiva y orientación al cliente interno.- Experiência en el uso de plataformas de recursos humanos o sistemas de gestión de talento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $28,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial