Dirección Sección Primaria

**Puesto**:Dirección de Primaria**Puesto al que reporta**:Director General / Director de Plantel**Puestos que le reportan**:Docentes Coordinadores académicos Personal administrativo Psicólogos escolares**Propósito del puesto**:Dirigir, planear, administrar, gestionar y evaluar los programas educativos, los recursos y el desarrollo integral de los estudiantes de primaria, asegurando la calidad académica y el cumplimiento de las normativas vigentes. Todo esto bajo los lineamientos del Modelo Educativo de la institución y en estrecha colaboración con el Director General.**Funciones principales**:Liderazgo Académico- Implementar y supervisar el currículo escolar, garantizando su alineación con los objetivos educativos de la institución y con las normativas oficiales.- Promover la innovación pedagógica y el uso de nuevas tecnologías en el aula.- Evaluar y mejorar de manera continua la calidad de la enseñanza y el aprendizaje.- Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo, respetuoso y positivo para los alumnos de primaria.Gestión del Personal- Seleccionar, contratar, capacitar, evaluar y retroalimentar al personal docente y administrativo de la sección.- Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo, impulsando su desarrollo profesional y el buen clima laboral- Garantizar la realización de las evaluaciones anuales de desempeño del personal.Gestión de Recursos- Administrar eficientemente los recursos financieros, materiales y humanos asignados a la sección.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de la sección, en coordinación con el área administrativa.- Supervisar el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones de primaria.- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones educativas vigentes.- Supervisar los procesos de admisión y retención de matrícula en primaria.Relaciones con la Comunidad- Establecer y mantener comunicación efectiva con los padres de familia, promoviendo su participación en la vida escolar.- Representar a la primaria del colegio en eventos y actividades relacionadas con el ámbito educativo.**Funciones secundarias**:- Apoyar en los procedimientos de seguridad del plantel.- Promover la imagen institucional.- Participar en reuniones directivas y de consejo técnico.- Contribuir a los procesos de evaluación institucional y mejora continua.- Colaborar en el diseño y ejecución de proyectos académicos y extracurriculares.**Perfil del puesto**:Formación académica- Licenciatura en Educación, Pedagogía o área afín.- Maestría en Educación o Dirección Escolar.Experiência- Mínimo 5 años en puestos de gestión educativa (subdirección o dirección de nível).- Mínimo 5 años de experiência como docente de primaria.**Competencias personales**:- Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad de análisis y resolución de problemas.- Orientación a resultados y mejora continua.- Actitud proactiva y disposición al cambio.- Honestidad, respeto y compromiso ético.- Habilidad para establecer relaciones interpersonales adecuadas.**Competencias laborales**:- Conocimiento de las normativas educativas mexicanas aplicables al nível primaria.- Conocimiento y aplicación del modelo educativo institucional.- Planeación y gestión de recursos.- Habilidad para implementar y evaluar proyectos educativos.- Capacidad para dirigir reuniones y tomar decisiones estratégicas.- Experiência en manejo de personal y recursos materiales y económicos.**Competencias tecnológicas**:- Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).- Uso de herramientas digitales para la gestión escolar y plataformas de aprendizaje.- Capacidad para actualizarse en el uso de tecnología educativa.**Tipo de puesto**:Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $20,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial