Lider de BI

**Descripción del puesto**: El Líder del Departamento de Business Intelligence (BI) es responsable de la creación y ejecución de estrategias de inteligencia de negocio que permitan a la organización tomar decisiones informadas basadas en datos. Este rol implica liderar un equipo de analistas y especialistas en BI, gestionar herramientas y plataformas de datos, y colaborar con múltiples áreas de la organización para asegurar que las soluciones y análisis proporcionados apoyen el crecimiento y la mejora continua de las operaciones comerciales.**Responsabilidades**:- Definir la visión y roadmap para las iniciativas de BI, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.- Supervisar y coordinar un equipo de analistas y científicos de datos, asegurando la calidad y la entrega oportuna de análisis y reportes.- Coordinar la recopilación y análisis de grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de negocio, optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.- Diseñar y supervisar la creación de informes interactivos y dashboards que proporcionen insights clave a la alta dirección y a las áreas operativas.- Trabajar estrechamente con departamentos como ventas, marketing, finanzas y operaciones para identificar y resolver desafíos comerciales a través de soluciones basadas en datos.- Seleccionar y supervisar las herramientas de BI adecuadas para las necesidades de la organización (ej. Power BI, Tableau, Qlik, etc.) y liderar su implementación.- Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) que proporcionen una evaluación clara del progreso hacia los objetivos comerciales.- Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías de inteligencia de negocio para asegurar que la empresa utilice las mejores prácticas y herramientas del mercado.- Implementar políticas de calidad y gobernanza de datos que garanticen que la información utilizada en la toma de decisiones sea precisa, completa y oportuna.- Reportar directamente a la alta dirección, proporcionando recomendaciones basadas en datos para apoyar decisiones estratégicas.**Carreras afines**:- Ingeniería en Sistemas Computacionales- Ciencias de la Computación- Ingeniería Industrial (con especialización en análisis de datos)- Ingeniería en Tecnologías de la Información- Administración o Negocios (con enfoque en Data Analytics)- Economía (con manejo de herramientas analíticas y predicción)**Experiência mínima**: 5 a 7 años de experiência laboral, con al menos 3 años liderando equipos o gestionando proyectos relacionados con análisis de datos, inteligencia de negocios o transformación digital.**Conocimientos técnicos requeridos**:- _Lenguajes de programación: _Python, R, SQL.- _Herramientas de BI_**: Tableau, Power BI, QlikView.- _Bases de datos:_ MySQL, PostgreSQL, MongoDB.- _Cloud Computing:_ AWS, Azure, Google Cloud (en temas de almacenamiento y análisis de datos).- _Gestión de datos:_ ETL (Extract, Transform, Load), Data Warehousing.- _Análisis avanzado:_ Modelos predictivos, machine learning básico.- _Metodologías ágiles:_ Scrum, Kanban (para gestionar proyectos de BI).**Habilidades blandas**:- _Comunicación efectiva:_ Debe ser claro en transmitir ideas técnicas de manera comprensible, tanto al equipo como a ti y otros stakeholders.- _Resolución de problemas:_ Enfocado en buscar soluciones rápidas y efectivas sin excusas o quejas.- _Gestión del tiempo y prioridades: _Capacidad de entregar resultados dentro de los plazos establecidos.- _Actitud abierta al feedback:_ Recibe y ejecuta retroalimentaciones sin tomarlas de manera personal.- _Liderazgo inspirador:_ Ser respetado por su conocimiento y capacidad, pero sin buscar relaciones personales con el equipo liderado.- Atención al detalle: Detectar posibles errores y supervisar con precisión los entregables del equipo.- _Lealtad y profesionalismo:_ Compromiso con los objetivos de la empresa y alineado a tu visión.- _Proactividad:_ Anticiparse a las necesidades de información o problemas antes de que surjan.- _Control emocional: _Mantener la calma y el enfoque bajo presión o ante exigencias.- _Adaptabilidad:_ Capacidad de cambiar de rumbo según las necesidades estratégicas o de comunicación.- _Actitud constructiva:_ Resolver situaciones sin caer en quejas o excusas, enfocándose siempre en soluciones.**OFRECEMOS**:- Prestaciones de ley- Fondo de ahorro- Estabilidad y crecimiento laboral- Pago puntual semanal- Bono de productividad y desempeño**INFORMES**- TEL: / WHATSAPP: _- Dirección de entrevista: C. Salvador Azuela No. 210 Col. Elias Pérez Avalos_Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinidoPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Diurno- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura termina