Senior Agile PMO

Overview Tu misiónBuscamos ingenieros con mentalidad de consultor para liderar nuestras Oficinas de Transformación. Tu misión será actuar como el motor de implementación, aterrizando estrategias de alto nivel (definidas internamente o por firmas como McKinsey/BCG) en la operación diaria del cliente. Serás el responsable de diseñar la gobernanza, asegurar la agilidad y garantizar la captura de valor. Tu aportaciónBuscamos ingenieros con mentalidad de consultor para liderar nuestras Oficinas de Transformación. Tu misión será actuar como el motor de implementación, aterrizando estrategias de alto nivel (definidas internamente o por firmas como McKinsey/BCG) en la operación diaria del cliente. Serás el responsable de diseñar la gobernanza, asegurar la agilidad y garantizar la captura de valor. Liderazgo de la Oficina de Transformación: Operar como Agile PMO in-situ en el corporativo, asegurando que la estrategia se implemente en el día a día. Gestión de la Ejecución: Diseñar y gestionar workstreams, governance y sistemas de seguimiento para dar visibilidad sobre el impacto real en el P&L. Hibridación de Metodologías: Aplicar marcos de trabajo ágiles (SAFe) combinados con enfoques centrados en el usuario (Service Design/Design Thinking) para rediseñar procesos y servicios. Eficiencia Aumentada con IA: Utilizar herramientas de IA Generativa para optimizar la creación de entregables, análisis de datos y gestión del conocimiento. Gestión del Cambio: Actuar como agente de cambio, reduciendo la resistencia, capacitando equipos y alineando los comportamientos de los equipos con la nueva estrategia. Requisitos Indispensables (Must-Haves) Formación Académica: Titulado en Ingeniería (Industrial, Sistemas o afín). Buscamos estructura mental analítica y orientada a procesos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia real (excluyendo prácticas/internships). Es altamente deseable contar con experiencia previa liderando una PMO (Project Management Office) o gestionando oficinas de proyectos de transformación complejos. Certificación: SAFe Agilist (Scaled Agile Framework). Es mandatorio entender cómo escalar la agilidad en entornos corporativos. Metodologías de Innovación: Formación académica o experiencia demostrable en Design Thinking o Service Design. Necesitamos que pongas al cliente en el centro. Stack Tecnológico: Dominio experto de Microsoft Office 365 (Excel avanzado, PowerPoint, Teams, Project, Planner, SharePoint, Power BI, Power Automate). Uso fluido de herramientas de IA Generativa (Copilot, Gemini, ChatGPT, Gamma) aplicadas al trabajo diario. Perfil Deseable (Nice-to-Haves) Experiencia en Consultoría: Haber trabajado previamente en firmas de consultoría (Big 4, boutiques de estrategia o innovación). Entender la mentalidad de "cliente interno" y la excelencia en entregables. Inglés Avanzado: Capacidad para interactuar con stakeholders globales. ¿Por qué nosotros? Somos una consultora global de innovación y transformación que conecta la estrategia con la ejecución. No entregamos PowerPoints, entregamos valor que se traduce en EBITDA. Ayudamos a las grandes corporaciones a resolver el "dilema ambidiestro": explotar su negocio actual con eficiencia mientras exploran nuevos motores de crecimiento. Trabajamos con líderes de industria. Datos de contacto Clarisa Colin ¿Quiénes somos? Opinno is a global innovation consultancy firm founded in Silicon Valley in 2008. Our mission is to deliver impact through innovation . What We Do We are the meeting point for innovation, transformation, and technology . Our service model helps our clients to monitor and understand the market, to transform the organization to better adapt to an ever-changing world and become an entrepreneurial organization. Open Innovation. Understanding the market is the starting point for innovation. Our open innovation group provides our clients with market intelligence, helps create innovation ecosystems and collaborates with the startup ecosystem. Transformation. We help transform organizations, building an innovative vision of the future, adapting the culture to the new rules of the digital economy game and reinventing processes and ways of working to help our clients become agile, more entrepreneurial, and closer to their customers. Venture Building. The biggest challenge for organizations is to adapt their value proposition to a changing world. We support our clients by designing and building new products, prototypes, or even entire businesses. Technology Solutions. Our engineering team design architectures, deploy new platforms and tools such as AWS, Salesforce, Microsoft, or Workday. How We Do It At Opinno we have developed a model that we call hybrid consulting that unites the traditional model with the most revolutionary vision of collaborative platforms, leveraging the power of the creator economy. Every project is always led by a project manager who is 100% dedicated to Opinno. Our project managers also go through a certification process, which we call Opinno Way , which ensures that they all meet the same levels of quality and compliance and that they are proficient with our proprietary tools such as information and data banks, collaboration tools and can make the most of our network and strategic alliances . Our great strength is in the back end of our projects. Thanks to our community structure , Opinno has thousands of experts around the world, specialized in different sector areas and technologies. This network makes us tremendously capable of scaling and at the same time able to build specialized teams for any customer challenge. Why we do it At Opinno, we keep our mission in mind in everything we do. We are driven to have a positive impact on our clients, and on the world at large. We have developed our own vision of what impact means to us, an impact estimation model that we use to make strategic decisions and to evaluate our work for clients, before and after each project. Opinno is also a company guided by culture and values . Our values represent who we are and how we behave. #J-18808-Ljbffr