Analista E.h.s

**Título del Puesto**: Analista E.H.S (Medio Ambiente, Salud y Seguridad)**Departamento**: Desarrollo Humano**Reporta a**: Coordinadora de Desarrollo Humano**Ubicación**: Parque Industrial Escobedo**Objetivo del puesto**:es responsable de garantizar que las actividades y procesos de la empresa se lleven a cabo cumpliendo con las normativas ambientales, de salud y seguridad laboral vigentes. Su función principal será supervisar, analizar y desarrollar estrategias para minimizar riesgos, promover buenas prácticas y asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.**Requisitos**:- **Educación**: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Salud Ocupacional, o áreas afines.**Responsabilidades**:**1. Cumplimiento Normativo**:- Asegúrese de que todas las actividades y operaciones cumplan con las normativas locales, nacionales e internacionales en materia de medio ambiente, salud y seguridad.- Realizar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de los estándares y regulaciones aplicables.**2. Gestión de Riesgos**:- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a las operaciones y procesos de la empresa, tanto para los empleados como para el medio ambiente.- Desarrollar e implementar programas de control de riesgos, incluyendo la gestión de emergencias y planes de contingencia.**3. Capacitación y Sensibilización**:- Realizar programas de capacitación y sensibilización sobre seguridad, salud ocupacional y prácticas ambientales para todos los empleados.- Promover una cultura de seguridad a través de la comunicación efectiva y el liderazgo en todos los níveles de la organización.**4. Monitoreo y reportes**:- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con salud, seguridad y medio ambiente.- Elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado de la gestión EHS, incluyendo el análisis de incidentes y accidentes, y las acciones correctivas aplicadas.**5. Investigación de Incidentes**:- Investigar y analizar incidentes o accidentes laborales, identificando causas raíz y desarrollando acciones correctivas para evitar recurrencias.- Colaborar en la implementación de medidas preventivas basadas en las lecciones aprendidas de incidentes.**6. Gestión de Residuos y Sostenibilidad**:- Supervisar la gestión de residuos industriales y garantizar que se realiza de acuerdo con las normativas ambientales.- Promover proyectos de sostenibilidad que reduzcan el impacto ambiental de las actividades empresariales.7. **Mejora Continua**:- Proponer y aplicar acciones para mejorar los procesos de seguridad y ambientales.- Participar activamente en la mejora continua de los sistemas de gestión EHS en la empresa.**Conocimientos** : En normativas locales e internacionales de EHS, gestión de riesgos, sistemas de gestión ISO (9001, 14001, 45001) y análisis de incidentes.- **Condiciones Laborales**:- **Horario**: Lunes a Viernes 8:00 am - 6:00pm Sábados: Dar rondines a planta- **Tipo de Contrato**: Determinado e Indeterminado.- **Prestaciones de ley**:- IMSS INFONAVIT.- 15 días de aguinaldo.- 25% de prima vacacional de las vacaciones conforme a la ley, al cumplir el aniversario en la empresa.**Adicionales**:- Comedor Subsidiado.- Vales de despensa 10% su sueldo.- SGMM tarifa preferencial Seguro de auto tarifa preferencial (rebaje por nómina).- Seguro Médico Menor (para colaborador y 4 familiares directos).Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 - $16,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial