Jefe de Medicina Laboral

**Convertidora GMV**, es una empresa con más de 40 años en el mercado dedicada a la fabricación de etiqueta y empaque flexible, únete a nuestro equipo como _**"Jefe de Medicina Laboral"**_ si cuentas con el siguiente perfil:**Requisitos**:- Lic. Médico Cirujano Titulado.- Experiência como Médico Laboral de al menos 2 años.- Con fácil acceso a la zona de trabajo (Av. La Tijera #1575, Los Tulipanes, 45647 La Tijera, Jal.)**Conocimiento en**:*Ley del seguro social*Normas STPS*Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad Vigente*Normatividad Secretaria de Ecología*Comisión mixta de seguridad e higiene*Salud ocupacional*Manejo de Office ( Word, Excel, Power Point)**Actividades**:1. Realizar planes y programas para Prevenir Accidentes, con base al análisis de los accidentes que se han presentado y sus causas.2. Asegurarse que el personal de planta se encuentra en las condiciones óptimas de salud para laborar.3. Realizar exámenes médicos de ingreso, asegurando que el personal que se contrata se encuentre en buenas condiciones de salud.4. Realizar exámenes médicos anuales a todo el personal.5. Atender los accidentes que ocurran en planta y dar seguimiento a las causas que los originaron para implementar una acción que impida se vuelva a presentar un accidente.6. Dar seguimiento al personal incapacitado hasta su incorporación a la empresa, ya sea por accidente de trabajo o por enfermedad general.7. Dar cumplimiento al programa de salud ocupacional en planta.8. Realizar estudios de riesgo por puesto asegurándose la reducción de peligros y accidentes.9. Participar en la Comisión de Seguridad e Higiene (C.M.S.H.) dando seguimiento a sus recorridos.10. Capacitar a la Brigada de Emergencia de Primeros Auxilios.11. Hacer y dar a conocer a toda la planta el plan de contingencia y salud ocupacional.12. Mantener en contacto relación con Instituciones como Imss, secretaria de salud, hospitales, etc.13. Asegurarse en conjunto con los supervisores de área, que los empleados utilicen su equipo de protección personal.14. Diseñar y ejecutar planes educativos de salud ambiental y medicina preventiva en el trabajo.15. Diseñar y aplicar procedimientos de higiene y salud en planta, sanitarios, comedor, etc.16. Capacitar a personal de todas las áreas en temas de: salud, prevención de accidentes y uso de EPP.17. Llevar a cabo la vigilancia epidemiológica en los trabajadores dependiendo del riesgo.18. Asegurarse que el personal que labora en planta este libre de enfermedades contagiosas o epidemiológicas.19. Capacitar al personal en temas de salud y cuidados para prevenir accidentes.20. Realizar semana de la salud mínimo una vez al año.21. Hacer exámenes periódicos de salud, así como llevar el expediente de cada paciente.22. Elaborar material didáctico para impartir capacitación sobre temas de salud al personal atendido, para estadísticas y reportes.23. Asegurar que los botiquines de la organización se encuentren con el material necesario, de acuerdo al análisis de riesgo.24. Llevar el control de medicamentos y equipo de curación para evitar la insuficiencia del mismo.25. Control de incapacidades y días de ausentismo, para la elaboración de indicadores.26. Cumplir oportunamente con lo descrito en todos los procedimientos que le apliquen.27. Apoyar y trabajar en conjunto con el Depto. de Rec. Humanos en las actividades que se requieran.28. Informar a cualquiera de los integrantes del Equipo de Inocuidad sobre los hallazgos que detecte con el Sistema de inocuidad, así como cualquier grado de contaminación; especialmente si hubiera contaminación de producto, presencia de materia extraña, derrame químico, evento de sangre, roturas de mallas, roturas de vidrio o plástico duro, entre otras.**Ofrecemos**:- Sueldo mensual libre de impuestos $17,700 (Pago Semanal)- Vales de Despensa Mensuales $2,500- Fondo de Ahorro del 10%- Bono de Puntualidad y asistencia.- Bono por alcance de objetivos $7,400 Mensual.- 20 días de Aguinaldo- Comedor Subsidiado.- Reparto de Utilidades.- Todas las prestaciones de ley.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,700.08 - $26,000.00 al mesBeneficios:- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vales de despensaPago complementario:- Bono de puntualidad- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial