Ejecutivo de Compras

**Responsabilidades**coordinar todas las actividades de compras de la empresa, garantizando que los productos, materiales y servicios sean adquiridos de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas.Desarrollar y ejecutar estrategias de compra que optimicen los costos y mejoren la calidad de los insumos.Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad, plazos de entrega y condiciones de pago.**Selección y Evaluación de Proveedores**Identificar, seleccionar y evaluar proveedores potenciales, basándose en criterios de calidad, precio, confiabilidad y cumplimiento.Mantener relaciones positivas y duraderas con proveedores, asegurando la consistencia en la calidad y la puntualidad en los plazos de entrega.Realizar auditorías periódicas a proveedores para asegurar que se cumplan los estándares acordados.**Control y Gestión de Inventarios**Coordinar con otros departamentos para la planificación de compras según las proyecciones de demanda y ventas.**Planificación de Compras**Desarrollar y ejecutar planes de compras a corto, mediano y largo plazo, alineados con las necesidades del negocio y el presupuesto asignado.Asegurar que las compras se realicen dentro de los plazos establecidos y según las condiciones acordadas.Colaborar con todas las áreas de la empresa para prever las necesidades de material y productos.- **Análisis de Costos y Presupuesto**Controlar y analizar los costos de compras, proponiendo soluciones para reducir gastos sin sacrificar calidad.Preparar y gestionar el presupuesto de compras de acuerdo con los planes y necesidades de la empresa.Realizar reportes y análisis sobre el desempeño del área de compras, proponiendo mejoras y optimizaciones.- **Gestión de Contratos y Acuerdos Comerciales**Negociar, redactar y revisar contratos de compras y acuerdos comerciales con proveedores.Asegurar que todos los contratos y acuerdos se cumplan de acuerdo a lo pactado, gestionando cualquier desviación.Controlar el cumplimiento de los términos y condiciones de los contratos con proveedores y otros acuerdos comerciales.- **Control de Calidad**Asegurar que los productos adquiridos cumplan con los estándares de calidad requeridos por la empresa.Gestionar y coordinar la recepción y revisión de los productos o materiales adquiridos, verificando su conformidad con los requisitos establecidos.- **Reportes y Análisis de Desempeño**Generar informes periódicos sobre el rendimiento del departamento de compras, incluyendo métricas clave como costos, tiempos de entrega, cumplimiento de contratos y calidad.Proponer medidas correctivas y preventivas basadas en los análisis de los reportes y la retroalimentación interna.- **Gestión de Riesgos**Identificar y gestionar riesgos relacionados con el suministro de productos y materiales, incluyendo problemas con proveedores, cambios en el mercado y fluctuaciones de precios.Implementar medidas de contingencia para garantizar el abastecimiento continuo y la estabilidad de la operación.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.- **Cumplimiento de Normativas y Políticas Internas**Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de compras y los procedimientos establecidos por la empresa.Mantenerse actualizado en cuanto a las normativas legales, fiscales y comerciales relacionadas con las compras y adquisiciones.**Habilidades y Competencias Relevantes**- Liderazgo y habilidades de negociación.- Conocimiento en gestión de inventarios y análisis de costos.- Capacidad de planificación y toma de decisiones estratégicas.- Experiência en manejo de sistemas de compras (ERP).- Conocimiento de la cadena de suministro y logística.- Buen manejo de comunicación y trabajo en equipo.**Requisitos**- Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o afín.- Experiência mínima de 2 años en un puesto similar.- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.- Manejo avanzado de herramientas de Excel y ERP**Condiciones**- Jornada laboral: Completa- Modalidad: Presencial- Ubicación: San Juan del Río- Ofrecemos: Salario competitivo y prestaciones de leyCapacitación.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinidoTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial