Ejecutivo de Adquisición de Talento

**Estamos buscando al próximo matchmaker de nuestro equipo — Reclutador/a con alma de cultura y visión estratégica****¿Te apasiona conectar talento con propósito?**¿Tienes ojo clínico para detectar perfiles administrativos brillantes y además te vibra la idea de construir una cultura organizacional que se sienta viva, fuerte y auténtica?Si tu respuesta es sí, esta oportunidad es para ti.**Sobre nosotros**Somos una **agencia de marketing digital con enfoque en performance, estrategia creativa y crecimiento constante**. Nuestro equipo es la clave de nuestro éxito, por lo que estamos buscando a una persona con visión estratégica, habilidades interpersonales y experiência sólida en recursos humanos para sumarse como **Ejecutivo de Adquisición de Talento**.Si te apasiona conectar con el talento, fortalecer la cultura organizacional y gestionar procesos clave de RRHH en un entorno dinámico y digitalesta oportunidad es para ti**¿Qué harás principalmente en este rol?**Serás la primera cara de la experiência de quienes llegan a nuestra agencia. Pero no solo buscarás CVs... buscarás personas que vibren con nuestra cultura.Tu rol combina lo mejor del **reclutamiento estratégico** con la **gestión de cultura y procesos de integración (onboarding)**, ayudando a construir un equipo administrativo sólido, alineado y feliz.**Otras Responsabilidades del rol**- Coordinar procesos completos de **reclutamiento y selección** (levantamiento de perfil, publicación, sourcing, entrevistas, cierre de vacantes).- Diseñar e implementar estrategias de **atención al talento**, bienestar organizacional y engagement.- Ejecutar y dar seguimiento a procesos de **onboarding, offboarding, evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de desarrollo**.- Asegurar la correcta administración del personal (documentación, altas, bajas, seguimiento de incidencias, control de asistencias, entre otros).- Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento y proponer soluciones.- Apoyar la gestión de cultura interna, comunicación organizacional y actividades para fortalecer el equipo.- Participar en iniciativas estratégicas de crecimiento de equipo, desarrollo profesional y employer branding.**Perfil que buscamos**- Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín**.- Mínimo **2 años de experiência en el rol o afines,** idealmente en agencias, startups o entornos creativos.- Conocimiento práctico en reclutamiento, gestión de talento, clima laboral y procesos administrativos de RRHH.- Excelentes habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo.- Dominio de herramientas digitales (ATS, Google Workspace, Excel, plataformas de reclutamiento).- Inglés intermedio-avanzado (deseable).- Habilidades excepcionales de comunicación y empatía.- Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, ágiles y en crecimiento.- Pasión real por el talento humano y la cultura organizacional.**Lo que ofrecemos**- Sueldo acorde a experiência $10,000 a $12,000 mensuales libres- Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00- Home Office 1 día a la semana.- Ambiente de trabajo humano, dinámico y con enfoque creativo- Oportunidad real de crecimiento y proyección profesional- Participación en proyectos transversales e iniciativas estratégicas- Formación continua en liderazgo, cultura y desarrollo organizacional**Si leer esto te emocionó, no lo pienses más.****Aplica hoy y ayúdanos a construir un equipo fuerte, humano y listo para conquistar el mundo digital.**Tu talento puede ser el inicio de grandes historias.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿En que colonia o delegación radicas?- ¿Puedes acudir de forma presencial a la oficina?Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial