Analista de Revenue

SummaryRealizar las funciones de análisis de gestión de ingresos para producir informes que apoyen a evaluar las estrategias de negocios del Hotel.Proporcionar orientación y apoyo a las iniciativas de ventas y de marketing que estén dirigidos a satisfacer las necesidades del Hotel.Producir las previsiones de ingresos precisos que ayudan a establecer metas.**Responsabilidad** **Financiera**:1. Apoyará a la Dirección de Revenue en establecer el Presupuesto anual.2. Apoyará a mejorar la eficiencia en el control de costos.3. Ayudará en el RE-FORECASTING mensual y semanal.4. Ayudará en la gestión de costos para un mejor rendimiento.**Responsabilidades Operacionales**:**1.** **Apoyará semanal y mensualmente en el pronóstico de ocupación (utilizando PRIO).**2.** **Extracción de Reportes PRIO.**3.** **Reportes y presentaciones.**4.** **Análisis de datos.**5.** **Administración y modificación de promociones.**Responsabilidades Administrativas**:1. Apoyará en la actualización de Manuales de Operación departamentales y descripción de puestos.2. Preparará y llevará a cabo reuniones regulares de comunicación departamental y garantizará reuniones eficaces, llevando a cabo todos los planteamientos que sean necesarios.**Responsabilidades** Técnicas**:1. Será técnicamente experto en la gestión de los sistemas relacionados con ingresos. Lo anterior no se limita exclusivamente a la Industria Hotelera en cuanto a Revenue Management Systems, sistemas centrales de reservaciones, Sells & Catering y Cognos, así como cualquier otra herramienta de inteligencia empresarial.2. Tendrá el nível de habilidad intermedio o experto en el uso de aplicaciones Microsoft Office tales como Excel, Word, Access, Powert Point y Outlook3. Estará familiarizado con el proceso de escalada en caso de problemas de soporte técnico para todos los sistemas relacionados.4. Apoyará a otras áreas del Hotel en materia de Revenue.**Qualifications**:Realizar las funciones de análisis de gestión de ingresos para producir informes que apoyen a evaluar las estrategias de negocios del Hotel.Proporcionar orientación y apoyo a las iniciativas de ventas y de marketing que estén dirigidos a satisfacer las necesidades del Hotel.Producir las previsiones de ingresos precisos que ayudan a establecer metas.**Responsabilidad** **Financiera**:1. Apoyará a la Dirección de Revenue en establecer el Presupuesto anual.2. Apoyará a mejorar la eficiencia en el control de costos.3. Ayudará en el RE-FORECASTING mensual y semanal.4. Ayudará en la gestión de costos para un mejor rendimiento.**Responsabilidades Operacionales**:**1.** **Apoyará semanal y mensualmente en el pronóstico de ocupación (utilizando PRIO).**2.** **Extracción de Reportes PRIO.**3.** **Reportes y presentaciones.**4.** **Análisis de datos.**5.** **Administración y modificación de promociones.**Responsabilidades Administrativas**:1. Apoyará en la actualización de Manuales de Operación departamentales y descripción de puestos.2. Preparará y llevará a cabo reuniones regulares de comunicación departamental y garantizará reuniones eficaces, llevando a cabo todos los planteamientos que sean necesarios.**Responsabilidades** Técnicas**:1. Será técnicamente experto en la gestión de los sistemas relacionados con ingresos. Lo anterior no se limita exclusivamente a la Industria Hotelera en cuanto a Revenue Management Systems, sistemas centrales de reservaciones, Sells & Catering y Cognos, así como cualquier otra herramienta de inteligencia empresarial.2. Tendrá el nível de habilidad intermedio o experto en el uso de aplicaciones Microsoft Office tales como Excel, Word, Access, Powert Point y Outlook3. Estará familiarizado con el proceso de escalada en caso de problemas de soporte técnico para todos los sistemas relacionados.4. Apoyará a otras áreas del Hotel en materia de Revenue.