HR Supervisor

At Clorox, we champion people to be well and thrive by doing the right thing, putting people at the center, and playing to win. Led by our IGNITE strategy, we build brands that make a positive difference in people’s lives around the world. And we know that success requires head, heart, AND guts — all three, every day — coming together to work simpler, faster, bolder, and more inclusively. Interested? Join us toIgniteYourCareerYour role at Clorox:El Coordinador de Recursos Humanos será responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas, procesos, prácticas operativas y administrativas sobre las funciones de compensación y beneficios, data management, auditorías internas y externas en lo relacionado a la administración de personal. Además, deberá asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, impuestos, y cualquier aspecto regulatorio para el clúster North Latam.In this role, you will:Funciones Principales:- Asegurar una excelente experiência del empleado desde su contratación, mediante la emisión de los documentos que conforman el expediente de ingreso hasta finalizar el proceso de onboarding para North Latam.- Apoyar con la implementación de la estrategia regional de Recursos Humanos para homologar procesos, documentación y políticas.- Garantizar la integridad de la información en Workday y cualquier catálogo, data base, etc, donde se resguarde información de los empleados, sus beneficios, condiciones contractuales o cualquier información de tipo regulatorio.- Responsable del mantenimiento, actualización, aprobación y gestión de las estructuras organizacionales y las debidas aprobaciones para los cambios en el data master control de los empleados a través de workday o cualquier HR SyS a través de la gestión los cambios en la estructura organizativa mediante la realización de los procesos de altas, bajas, promociones, creación de puesto, cambios de líneas de reporte, cartas de retención, cambios de salario, entre otros.- Gestionar y asegurar información correcta y oportuna con el proveedor para la atención de auditorías, dictamen, Aviso IMSS/INFONAVIT MX06 Servicios Especializados, estudio actuarial (semestral y anual), Actualización Migración, Registro plan de pensiones Consar etc.- Asegurar el cumplimiento a las leyes y regulaciones laborales federales, estatales y locales para todo el PMU - North Latam evitando posibles multas y sanciones.- Consolidar los KPI’s de Recursos Humanos para el PMU de ausentismo, horas extras y vacancy rate.What we look for:- Experiência de 7+ años, en roles similiares de Administración de personal y procesos Hard de Recursos Humanos.- Sólidos conocimientos de payroll y administración de beneficios- Deseable experienca en el uso de Workday- Ingles: Intermedio- Conocimientos de legislación laboral de México (Exvluyente) Costa Rica y Puerto Rico (Deseable)We seek out and celebrate diverse backgrounds and experiences, and we know you don’t need a degree to succeed. We’re looking for fresh perspectives, a desire to bring your best, and a non-stop drive to keep growing and learning.At Clorox, we have a Culture of Inclusion. We believe our values-based culture connects to our purpose and helps our people be the best versions of themselves, professionally and personally. This means building a workplace where every person can feel respected, valued, and fully able to participate in our Clorox community. Learn more about our I&D program & initiativeshereBenefits we offer to help you be well and thrive:- Competitive compensation- Generous 401(k) program in the US and similar programs in international- Health benefits and programs that support both your physical and mental well-being- Flexible work environment, depending on your role- Meaningful opportunities to keep learning and growing- Half-day Fridays, depending on your location