Promotor/a Líder de Movilización Comunitaria en Valladolid, Yucatán

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección**se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.**Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.**Ubicación**:Valladolid, Yucatán.**Horario**:De 09:00 a 18:00 hrs.**Escolaridad**:Licenciatura en Ciencias sociales, Psicología, Sociología, Antropología.**Tipo de contratación**: Sueldos y Salarios.**Idioma: Preferentemente hablar lengua Maya y español.****Objetivo del puesto**:Construir estrategias, en el marco de la movilización comunitaria, para fortalecer capacidades de los miembros de la comunidad, autoridades municipales, líderes comunitarios, actores comunitarios, autoridades educativas y las diferentes organizaciones a fin de que puedan impulsar un cambio social para el bienestar de las niñas, niños y adolescentes en las comunidades donde el programa Aliados por la Educación de Save the Children se desarrolla.**Experiência**:- Trabajo con grupos sociales de diferentes edades: trabajo frente a grupo con niñas, niños y adolescentes, actores comunitarios, autoridades municipales, autoridades educativas, líderes comunitarios.- Experiência en procesos de movilización comunitaria.- Experiência como facilitador con diferentes grupos sociales: madres, padres y cuidadores y, especialmente, con niñas y niños.- Experiência trabajando en pro de los derechos de niñas y niños.- Conocimiento y experiência trabajando en temas de igualdad de género, derechos humanos, educación, cultura de paz, protección y seguridad a la niñez.- Experiência en la implementación de proyectos humanitarios y sociales.**Funciones**:- Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con actores a diferentes níveles (público, privado y sociedad civil) a nível local, para asegurar la sostenibilidad de las acciones del proyecto.- Generar y acompañar las estrategias de vinculación comunitaria.- Buscar el trabajo colaborativo con la comunidad de manera directa e indirecta y por diferentes canales de comunicación culturalmente apropiados.- Participar en acciones de monitoreo a la implementación para promover el desarrollo de capacidades del equipo en campo.- Participar en la adecuación e implementación de acciones e instrumentos de monitoreo.- Promover la transversalización del enfoque de movilización comunitaria en la construcción de contenidos y productos comunicativos en el marco del proyecto a fin de que estos sean culturalmente pertinentes.**Actividades**:- Elaboración de fichas de trabajo, planeaciones de campo, cronogramas específicos, presentaciones de trabajo, oficios de actividades, entre otros.- Realización de oficios, bases de datos y captura de información.- Fungir como facilitador e impartir talleres con niñas, niños y adolescentes, madres, padres y cuidadores, y diferentes actores de la comunidad.- Elaboración de reportes y bases de datos de las actividades realizadas en el área y captura de datos cualitativos y cuantitativos.- Elaboración de proyecciones de gastos de su área.- Apoyo en la implementación de herramientas de diagnósticos, así como recopilación y sistematización de información recolectada en campo que servirá para la toma de decisiones del proyecto.- Identificación de actores clave dentro de la comunidad para la generación de alianzas estratégicas que permitan coordinar acciones en campo.- Participación activa en espacios para la formación y fortalecimiento de capacidades del equipo- Otras actividades inherentes al puesto.**Habilidades**:- Manejo de grupos.- Planeación estratégica.- Análisis de información.- Proactividad y autogestión de tareas.- Comunicación asertiva- Trabajo en equipo- Generación de confianza.- Excelente comunicación oral y escrita (Habilidad para comunicarse de manera clara y precisa).- Visión estratégica y capacidad propositiva y de síntesis. Comunicación.- Adaptabilidad al cambio y diferentes formas de trabajo.- Interés por conocer el contexto social y comunitario donde se desenvuelve.**Competencias**:Liderar e inspirar a otros: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.