Asistente de Dirección-aux Administrativa y RH

Línea de Restaurantes solicita Asistente de Dirección/Aux administrativa/RhSE REQUIERE:- Experiência mínima como asist de dirección o puesto similar- Licenciatura culminada o trunca en administración o afín- Experiência en recursos humanos- Experiência como aux administrativa- Manejo de paquetería office- Conocimiento básico en contabilidad- Disponibilidad de horario- Manejo de inglés (básico/intermedio)- Orientada a resultados- Proactiva, responsable y organizada- Inglés intermedio (deseable)FUNCIONES GENERALES:- Organizar agenda del día del Dirección general (laboral y personal)- Gestión de Documentación: Manejar la documentación administrativa, incluyendo contratos laborales, registros del personal y otros documentos relacionados con Recursos Humanos.- Mantener contacto con departamentos administrativos para actualizar entregas y pendientes (ventas, contabilidad y admón.)- Revisar cortes de caja, registro de compras, alta de permisos, Cheques y Depósitos junto con el auxiliar contable- Gestionar y monitorear cualquier correspondencia. (Correos electrónicos, Recibos de pagos: renta, luz, agua, gas, recibos de proveedores)- Reclutamiento y Selección: Participar en el proceso de reclutamiento, entrevistas y selección de nuevos empleados para el restaurante. Junto con la coordinación de capacitaciones- Realizar proceso de firma de contratación y de baja de colaboradores junto con la coordinadora de capacitaciones- Resolución de Conflictos: Actuar como intermediario en situaciones conflictivas y proporcionar asesoramiento en relación con políticas y normativas internas.- Comunicación Interna: Facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y el personal, asegurando una transmisión clara de información y políticas.- Apoyo en eventos y reconocimientos: Organizar eventos internos y reconocimientos para fomentar la moral del equipo y fortalecer la cultura organizacional.- Mantener archivos de colaboradores al día con documentación requerida- Actualizar directorio telefónico de colaboradores y mantenerlo a la mano de la directora para acceder a el cuando sea necesario- Apoyo en pagos y depósitos en bancos correspondientes- Registro y control de asistencia documentado- Coordinar junto con el supervisor operativo y coordinador de capacitaciones los descansos de colaboradores en base a las necesidades operativas y de dirección- Mantener constantemente contacto con el supervisor operativo en lo que respecta a colaboradores (reportes, faltas, bajas)SE OFRECE:- Sueldo Neto mensual de $12,000- Bono Mensual de desempeño $1,000 (Asistencia, puntualidad, presentación, objetivos mensuales)- Bono mensual para comida $1,000 (en efectivo) - Sujeto al 90% de asistencia.- Prestaciones de ley a los 30 días de ingreso.- Pago de horas extras, dobles y medios turnos- Pago de días festivos oficiales- 20% de descuento para llevar en consumo personal y de familiares.- 40% de descuento en consumo en sucursalHORARIOS- Lunes a sábado de 7:30 am a 4:30 pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 al mesPago complementario:- Bono de puntualidadEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)- asistente administrativa: 1 año (Deseable)- Asistente de dirección: 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial