Subdir Est Originacion Prod Sin Garantia y Pyme

Gracias por tu interés en ScotiabankNuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.**PROPÓSITO**:Lidera y supervisa al Área Administración Portafolio Sin Garantia y Área Estrategias de Originación PyME / Riesgo Menudeo en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.Realizar diferentes análisis predictivos de datos, con uso de datos no tradicionales, así algoritmos de aprendizaje como: Random forest, machine Learning & redes neuronales, los cuales nos ayudaran a una mejor toda de decisión, para el otorgamiento y mantenimiento de créditos personales, nomina, convenios y PyME para los diferentes canales, bajo el apetito de riesgo, así como maximizando la rentabilidad de los productos.**RESPONSABILIDADES**:- Coordinar/Generar Análisis Estadísticos para determinar las variables más relevantes y correlacionadas a usar en el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para la originación de créditos sin garantía (Personales, Nomina & Convenios) y PyME.- Ahondar en las diversas fuentes de Información (CRM, ScotiaPro, Clientes, Buró de Crédito & Análisis Financiero de la Empresa) para la integración de variables a considerar en los modelos.- Comprende el análisis de estados financieros, valida la implementación de los principales indicadores financieros a modelos para el programa Tradicional. Revisa las segmentaciones con base en el desempeño observado de la cartera, mediante las variables de Balance General y Estado de Resultados para mejorar y rediseñar las estrategias de Originación para PyME.- Conoce y monitorea los principales indicadores macroeconómicos para identificar de manera oportuna posibles impactos en la cartera de créditos sin garantía (Personales, Nomina & Convenios) y PyME, y con ello, implementa acciones preventivas y correctivas con la finalidad de alcanzar el plan de PCL del producto.- Desarrollo del Presupuesto Anual de Gasto por el concepto de Investigación Crediticia en las diferentes Sociedades de Información Crediticia.- Generación/Implementación/Seguimiento de estrategias para la originación (Champion & Challenger) de créditos sin garantía ((Personales, Nomina & Convenios) y PyME.- Desarrollo del Forecast Anual de Colocación y Perdidas Crediticias por la Colocación de Créditos vía los diferentes Canales de Colocación (Walk in | Pre-aprobados| Online ) de créditos sin garantía (Personales & Nomina).- Revisa, evalúa y propone el otorgamiento de créditos complejos de acuerdo con los níveles facultados correspondientes para su resolución.- Desarrollo/ Seguimiento de reportes con indicadores, para el correcto y oportuno seguimiento de la cartera de créditos sin garantía (Personales, Nomina & Convenios) y PyME, en caso de encontrar desviaciones reportarlas de manera oportuna.- Validación de las segmentaciones de acuerdo con el apetito de riesgo y en caso de encontrar una desviación desarrolla del plan de acción.- Presenta y Documenta las estrategias & modelos en apego a la política global mediante la documentación para aprobación, en los diferentes foros y comités para su aprobación de manera local, así como en Toronto.- Garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo y se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.- Gestiona la comunicación entre las áreas de Riesgo Interno, Clientes, Negocio, Adjudicación Cobranza Operativa y Fuerza de Ventas.- Participa activamente en las sesiones, foros y comités con las diferentes áreas de Scotiabank tanto Local & Toronto, así como con los Reguladores.- Gestiona, Coordina y Supervisa al equipo de estrategias de originación sin garantía, fomentando la colaboración, Integración, Cohesión, Productividad, Compromiso, Reconocimiento.**Requisitos**:- ** Escolaridad**: Licenciatura en Matemáticas, Actuaría, Estadística, Economía, Ingeniería o afín.- Maestria (Preferentemente).- ** Conocimiento en**:Programación SAS, R, Python, SQL o similar, que permita la manipulación de grandes bases de datos.**OFRECEMOS**:- Sueldo competitivo- Contratación directa con la Institución- Prestaciones Superiores a la Ley- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank**ZONA DE TRABAJO**: Corporativo Plaza Scotiabank y Corporativo Scotibank Boturini.**ESQUEMA**: HíbridoEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminaci