Instructor de Capacitación

_**Yomp!**_, empresa de tecnología, perteneciente al grupo _**Arca Continental**_, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas y de retail a las tienditas de la esquina con la finalidad de empoderarlas, tecnificarlas y apoyarlas en su crecimiento y competitividad _**solicita**:_**“INSTRUCTOR DE CAPACITACION”**Función:- Ejecutar los cursos de...

**Vacante para la empresa TALENTO HUMANO 360 en El Verde -San Pedro Tlaquepaque, Jalisco**: **INSTRUCTOR TÉCNICO DE SEGUIMIENTO** Garantizar que los operadores que ya se encuentran activos en la plantilla de AUTOTRANSPORTESlleven a cabo prácticas positivas de conducción tanto en eficiencia y seguridad como en el uso efectivo de los recursos energéticos...

Requisitos:- Carrera: Lic. Recursos Humanos/Lic Psicología/ Lic. Relaciones Laborales- Semestre: 4to a 8to semestre- Sexo: Indistinto- Edad: Indistinto- Horario: Matutino o Vespertino Conocimientos y habilidades:Conocimientos básicos en materia de capacitación, manejo de power point y Excel básico. Facilidad de Palabra y desenvolvimiento.Actividades a...

Incorporamos a nuestro equipo Instructor/a para enseñar a conducir en vehículos.⁣Importante:Contar con licencia de conducir con más de dos años y experiência conduciendo.⁣Enfocado a enseñanzaCon vehiculo o sin vehiculo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 12 horasLicencia/Certificación:- Licencia...

**Vacante para la empresa TALENTO HUMANO 360 en La Duraznera -San Pedro Tlaquepaque, Jalisco**: **INSTRUCTORES DE DIESEL** Objetivos del puesto Garantizar que los operadores que ya se encuentran activos en la plantilla lleven a cabo prácticas positivas de conducción tanto en eficiencia y seguridad como en el uso efectivo de los recursos energéticos de...

**Vacante para la empresa TALENTO HUMANO 360 en El Verde -San Pedro Tlaquepaque, Jalisco**:**INSTRUCTOR TÉCNICO DE SEGUIMIENTO**Garantizar que los operadores que ya se encuentran activos en la plantillade AUTOTRANSPORTESlleven a cabo prácticas positivas deconducción tanto en eficiencia y seguridad como en el uso efectivo de losrecursos energéticos de la...

**Descripción de puesto**:**Principales responsabilidades**:- Capacitación en aula: El proceso de capacitación en aula está definido mediante una matriz de cursos, la cual es revisada y actualizada al menos una vez al año por la DNOM. Texto- Registro de calificaciones: El headcount se actualiza un mes después de la contratación, por lo que las...

**Descripción de puesto**:**Principales responsabilidades**:- Capacitación en aula: El proceso de capacitación en aula está definido mediante una matriz de cursos, la cual es revisada y actualizada al menos una vez al año por la DNOM.Texto- Registro de calificaciones: El headcount se actualiza un mes después de la contratación, por lo que las...

**THE IIDEA COMPANY** Se produce Tequila y jarabe de agave. **POSICIÓN**: ANALISTA DE CAPACITACIÓN **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**: - Asignación de cursos que se deben dar de manera virtual en plataforma de acuerdo con el Plan Anual de Capacitación. - Supervisar la carga de contenido a la plataforma por parte de los Instructores - Brindar...

Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) en coordinación con líderes y supervisores.- Colaborar en la elaboración y organización de planes y programas de formación alineados a los objetivos de la empresa.- Ayudar en el diseño y preparación de materiales didácticos (presentaciones, manuales, guías rápidas).- Apoyar en la...