Coordinador de Ventas

KENWORTH DAF METROPOLITANOSEMPRESA DEDICADA A LA VENTA DE TRACTOCAMIONES NUEVOS, SEMINUEVOS Y REFACCIONES SOLICITA:**COORDINADOR DE VENTAS DE REFACCIONES**ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO Y CREA IMPACTO EN EL ÁREA COMERCIAL**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, o afines.- Experiência: De 3 a 5 años en cargos de liderazgo, coordinando equipos de ventas, preferentemente en el sector automotriz.- Indispensable contar con medio de transporte propio.- Conocimiento en ventas, atención al cliente y manejo de indicadores clave de rendimiento (KPIs).**Funciones**:- Coordinar y liderar a los vendedores de refacciones y sucursales, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y la motivación constante del equipo.- Definir, monitorear y evaluar los KPIs del área de ventas, tomando decisiones estratégicas para alcanzar los objetivos comerciales.- Atender y resolver dudas de los clientes de manera efectiva, brindando soluciones rápidas y satisfactorias.- Diseñar e implementar estrategias comerciales para optimizar la venta de refacciones, impulsando el crecimiento de las ventas y la fidelización de clientes.- Supervisar y analizar las ventas de refacciones, con el fin de identificar áreas de mejora y potenciales oportunidades de negocio en sucursales.- Capacitar y dar seguimiento continuo al equipo de ventas, garantizando que se mantengan alineados con los estándares de calidad y los procesos de la empresa.- Colaborar con otras áreas para asegurar una atención integral al cliente, apoyando en la resolución de incidentes relacionados con productos y pedidos.- Generar reportes periódicos sobre las métricas de ventas y el desempeño del equipo, así como proponer acciones correctivas o de mejora.- Revisar venta diaria por vendedor manteniendo un margen de contribución adecuado, así como la asignación de clientes en cada vendedor.- Planificar y dar seguimiento a las visitas realizadas y por realizar, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos con cada cliente.- Realizar un estudio de benchmarking sobre los precios y objetivos de cada cliente, con el fin de establecer estrategias de ventas más efectivas y competitivas.- Realizar el seguimiento de los programas de mercadotecnia en acción.- Determinar en conjunto con la Gerencia de ventas las promociones que aplicarán para los clientes.**Competencias y Habilidades**:- Liderazgo efectivo y capacidad para motivar y guiar a equipos de ventas.- Enfoque en resultados y objetivos comerciales.- Comunicación clara y persuasiva, tanto con clientes como con el equipo de ventas.- Capacidad para definir e implementar estrategias comerciales.- Alta orientación al cliente y habilidad para resolver dudas o problemas de manera efectiva.- Análisis de datos y capacidad para tomar decisiones basadas en KPIs y reportes de ventas.- Organización y gestión del tiempo, con un enfoque en la eficiencia operativa.**Ofrecemos**:- Sueldo mensual bruto ($25,000.00 a $28,000.00 de acuerdo a experiência) + comisiones (Hasta $10,000.00)- Prestaciones de ley y superiores.- Vales de despensa ($1,357 mensuales)- Pagos semanales.- Uniformes.- Seguro de vida.- Contratación directa por la empresa.**Zona de trabajo**: Cuautitlán Izcalli, Estado de México. (Labor de campo en área metropolitana)**Horario**: L-V 9:00 a 18:30 hrs. y sábados de 9:00 a 13:30 hrs.Postúlate para concretar una entrevista.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 8 horas- Turno mixtoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con auto para las labores a realizar?Lugar de trabajo: Empleo presencial