Gerente de Ventas

**Únete a nuestra familia**:**Grupo ABG Automotriz se encuentra en búsqueda de Gerente de ventas**:**Zona de trabajo Guadalajara.****Requisitos**:- Lic. terminada en Ingeniería industrial, Administración de empresas o afines.- Experiência previa en el ramo automotriz mínima de 2 años (deseable).- Vivir en la Zona Metropolitana o cerca de ella.**Actividades**:- Contrata, entrena, dirige y motiva al personal de los departamentos a su cargo.- Dirige y monitorea las funciones de supervisión y gerencia en toda la concesionaria completando evaluaciones formales del desempeño del personal de los departamentos a su cargo en intervalos establecidos de forma regular.- Participa en la planeación anual las operaciones de la concesionaria, tanto para el año en curso y para los años por venir, sometiéndolos a la aprobación del concesionario y el comité ejecutivo.- Se reúne mensualmente con la contraloría, gerencia administrativa y las gerencias operativas a fin de revisar los pronósticos y resultados departamentales a fin de que sean consistentes con los presupuestos anuales.- Se reúne mensualmente con los gerentes departamentales a fin de desarrollar, monitorear y corregir objetivos y metas anuales y mensuales, y revisar el desempeño real.- Monitorea los controles de operación, recomendando cursos de acción mejorados en caso de ser necesario.- Provee al concesionario de los reportes semanales adecuados de operación, rentabilidad y condición financiera de la concesionaria.- Asegura el completar de forma adecuada, puntual y precisa los estados financieros requeridos por la planta armadora y el concesionario.- Desarrolla y mantiene buenas relaciones de trabajo con instituciones financieras, educativas y profesionales, así cómo con el personal de la planta armadora.- Comunica de manera eficiente, precisa y periódica las políticas gerenciales y procedimientos a la totalidad de los empleados y asegura que son entendidas y seguidas.- Provee un liderazgo entusiasta que coadyuva a dar forma a actitudes positivas entre los empleados y a la conformación de estados anímicos positivos.- Sostiene juntas gerenciales periódicas en intervalos preestablecidos para asegurar el que todos los departamentos operan de manera eficiente y rentable.- Revisa todas las solicitudes de entrenamiento y capacitación, aprobando aquellas que se presentan de forma apropiada y consistente con los objetivos de desarrollo e incremento de habilidades técnicas y profesionales de la concesionaria y su personal. Monitorea la efectividad de estos programas y los cursos que los integran.- Revisa y aprueba los planes de compensación de todos los empleados de la concesionaria.- Se coordina con el gerente administrativo para asegurar el que todos los reportes, análisis y registros son mantenidos de forma adecuada.- En coordinación con los gerentes departamentales y el gerente administrativo, asegura el que las disposiciones pertinentes emitidas por entidades de gobierno y la planta armadora son conocidas, entendidas y cumplidas de forma adecuada.- Desarrolla estrategias de mercadotecnia y asiste en la creación de programas de publicidad con relaciones efectivas de costo beneficio.- Resuelve quejas de los clientes que por cualquier razón, los gerentes departamentales se ven imposibilitados para resolver o rectificar.**Beneficios**:- Prestaciones de ley.- Capacitación constante.- Oportunidad de crecimiento.- Sueldo muy atractivo.**Interesados postularse por este medio o envía tu CV al para mayores informes.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $80,000.00 - $100,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Ventas: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial