Supervisor de Producción

**PROPOSITO DE LA POSICION**Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos**ROLES Y RESPONSABILIDADES**- Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos.- Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción.- Desarrollar e implementar planes para mantener níveles bajos de rotación y ausentismo en su área.- Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo.- Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos.- Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y- Reportar discrepancias en ciclo cuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio.- Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario.- Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique.- Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos.- Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos.- Asegurar cumplimiento del procedimiento de vestimenta, buenas prácticas de manufactura y demás requerimientos/procedimientos aplicables.- Seguimiento y elaboración del reporte diario de producción, scrap, tiempos muertos y de hora por hora en cada proceso y/u operación.- Coordinar junto con el técnico en orden de procesos, el lanzamiento de las órdenes de proceso, la confirmación de la producción y la reconciliación requerida, siempre que sea necesario.- Asegurar que reportes hora por hora en cada proceso y/o operación sea completado correctamente.- Asignar personal a los planes de mantenimiento preventivo, por consiguiente, carga de trabajo y ayuda.- Reportar en SAP, las necesidades y notificaciones de mantenimiento.- Efectuar requisiciones de etiquetas según planes de producción que aplique para entrega y seguimiento a tiempo al cuarto de etiquetas.- Asegurar seguimiento oportuno y correcto a todo lo que refiere proceso de nóminas (Faltas Justificadas, Injustificadas, Vacaciones, Pagos omitidos, incapacidades, etc.)- Documentar observaciones o incidencias en Kardex del personal a su cargo. como soporte o seguimiento a cualquier proceso administrativo o laboral que pueda ser requerido.- Provee instrucciones al entrenador sobre los entrenamientos del personal en nuevas operaciones. retroalimentación directa al Entrenador sobre personal de nuevo ingreso y necesidades de producción.- Cumplir con los entrenamientos asignados y programados a la posición, así como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una nueva actividad.- Promover la retroalimentación entre los integrantes del equipo de supervisión (supervisor, operador de servicio y operador líder, así como fuera del área de manufactura con Q.A. e Ingeniería).- Participar con proyectos de ahorro a la compañía.- Cumplir con las reglas de seguridad e higiene y política ambiental.- Reportar peligros y lesiones al Líder y/o supervisor Inmediato.- Participar activamente en el comité de seguridad e higiene y medio ambiente y brigadas para caso de emergencia en caso de ser necesario.- Dar soporte al Gerente de Seguridad Higiene y Medio Ambiente con tiempo o asignando personal para las actividades de este sistema, cuando sea necesario.**REQUISITOS DE LA POSICION****Educación**: Preparatoria y/o carrera técnica**Experiência**: Mínimo 1 año de experiência en el área de manufactura preferentemente área médica.**Idioma**: Inglés Básico**Calificaciones deseables**:- Conocimientos y manejo de Microsoft y Outlook, sistema TRES, SAP, Success Factors.- Manejo de personal, solución de problemas y conflictos, trabajo en equipo.- Interpretación de especificaciones del producto final y subensamble preferentemente área médica, comprensión de la orden de trabajo, interpretación de etiquetas, conocimiento en el DHR y en los criterios de aceptación del producto.