Cuidador de Adultos Mayores

La edad avanzada de las personas mayores lleva consigo una serie de medidas a tomar para facilitar el bienestar y mejorar la calidad de vida. Decisiones **como qué hacer, cómo garantizar sus cuidados, ingresar a esta persona en una residencia o cuidarlo en casa**. Son solo algunas cuestiones a valorar.En Visiting Angels México, nosotros ayudamos a través de un servicio de **cuidado y acompañamiento** totalmente personalizados para las y adultos mayores que requieran:**Acompañamiento**Nuestros caregivers, quienes cuentan con la formación de **enfermeras** y **cuidadoras**, visitan el domicilio de nuestros clientes para asistirlos en labores cotidianas, como recordarles tomar medicamentos, auxiliarlos en el aseo personal o ayudarlos en la comida, entre otros, mientras comparten el día. Todo desde la comodidad del hogar, donde el adulto mayor puede gozar de la familiaridad de su entorno. Y si hay que salir, sea de compras o hasta de viaje, nuestras caregivers le acompañarán.**Requisitos**:- Mayor de 18 años- Sexo: Ambos- Último grado de estudios: Cuidador/Técnico en enfermería/Lic. en enfermería- Conocimiento en SV- Técnica de movilización- Técnica de baño- Ministración de medicamento- Monitoreo, evaluación y documentación del padecimiento- Ayuda en higiene y arreglo personal- Acompañamiento- Asistencia para ir al baño- Acompañamiento en actividades culturales y recreativas- Arreglo básico en espacios vitales del paciente- Coordinación de alimentos- Movilización nível 3Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado, Por obra o tiempo determinado, Por temporada, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesHoras de medio tiempo: 48 por semanaSalario: $8,000.00 - $9,500.00 al mesHorario:- Diurno- Horario flexible- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Nocturno- Todos los fines de semana- Turno de 10 horas- Turno de 12 horas- Turno de 8 horas- Turno matutino- Turno mixto- Turno vespertinoPrestaciones:- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono trimestral