Gerente Senior

Rabbit está buscando un Gerente Senior — Legal & Compliance (Head Legal & Compliance). Rabbit está transformando la manera en que las tiendas de abarrotes se surten en México: mezcla de venta tradicional + digitalización para tenderos y una operación logística nacional. Estamos en una etapa de consolidación y crecimiento responsable: buscamos a quien lidere el área legal y de cumplimiento para asegurar que nuestro crecimiento sea sólido y conforme a la normativa. ¿Qué esperamos de ti? Que lideres de forma eficiente nuestra área legal, para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas nuestras operaciones, proveer seguridad jurídica a la compañía y habilitar el negocio mediante soluciones legales prácticas, ágiles y alineadas con la estrategia. Responsabilidades Diseñar, dirigir y operar el programa de compliance de Rabbit (políticas, controles, monitoreo y reportes). Asegurar el cumplimiento regulatorio de las operaciones logísticas a nivel nacional (transporte, seguridad patrimonial, permisos). Liderar el cumplimiento regulatorio en fintech: análisis normativo, definición de requisitos y coordinación con áreas de producto / fintech. Administrar el marco de protección de datos personales y seguridad de la información (alineado con legislación local y mejores prácticas). Redactar, revisar y negociar contratos comerciales clave (proveedores, clientes, alianzas, software, logística, flota). Proveer certeza jurídica en propiedad intelectual, marcas y derechos relacionados. Gestionar registros y renovaciones. Implementar procesos y herramientas para la gestión y visibilidad de contratos (plataforma contractual). Gestionar relación y comisión con asesoría externa (despachos especialistas) optimizando costos y resultados. Generar reportes ejecutivos para la Dirección y el Consejo sobre estado legal, riesgos y controles. Capacitar a áreas clave (ventas, logística, producto, finanzas) en obligaciones legales y mitigación de riesgos. Ser socio estratégico en decisiones comerciales y operativas: balance entre solución legal y habilitación del negocio. Requisitos Título profesional en Derecho (licenciatura). Especialización o posgrado en Derecho Corporativo, Regulación Financiera, Compliance o afín — deseable. Mínimo 6 años de experiencia combinada en áreas legales corporativas, mínimo 3 años en roles de liderazgo. Experiencia comprobable en fintech / pagos / modelos de negocio digitales y en operaciones logísticas / transporte es altamente valorada. Conocimiento profundo de protección de datos (Ley Federal de Protección de Datos, mejores prácticas) y regulaciones fintech aplicables en México. Experiencia negociando contratos complejos (proveedores, logística, tecnología, alianzas comerciales). Capacidad para traducir riesgos legales en soluciones prácticas de negocio. Experiencia gestionando equipos y despachos externos. Habilidades de comunicación ejecutiva: explicar riesgos y recomendaciones al Board, CFO, COO y equipos operativos. Inglés intermedio / avanzado (lectura y comunicación). Integridad intachable y alta orientación a resultados. Competencias clave Pensamiento práctico y orientado al negocio. Capacidad de priorización y toma de decisiones con criterio. Influencia y negociación con stakeholders diversos. Liderazgo, mentoría y gestión de equipos. Visión de riesgo y control, con enfoque en habilitar el crecimiento. Resiliencia y manejo de situaciones de presión. Salario competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley. Ser parte de una compañía en crecimiento y con alto impacto en el comercio tradicional mexicano. Alto nivel de responsabilidad e influencia estratégica. Ambiente de trabajo dinámico y proyectos desafiantes. Oportunidad de robustecer el área legal con nuevas propuestas. #J-18808-Ljbffr