Líder de Alianzas Internacionales

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.**Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.**Ubicación**: Coyoacán, CDMX.**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m**Escolaridad**: Lic. en Ciencias Sociales.**Sueldo**:$18,000.00**Tipo de contratación**:Sueldos y Salarios.**Idioma**: español e inglés (80% oral y escrito).**Objetivo del puesto**:Desarrollar acciones de soporte técnico para la Dirección de Alianzas Internacionales.**Experiência**:- Mapeo de oportunidades de financiamiento dentro del marco de la cooperación internacional.- Redacción de propuestas para donantes públicos y/o privados.- Experiência con sociedad civil y/u ONGs nacionales, internacionales o locales.- Conocimiento profundo de los procedimientos de gestión y desarrollo de programas.- Elaboración de presupuestos, propuestas e informes.- Capacidad de organización y gestión del tiempo.- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.- Preferentemente trabajo con organizaciones de la sociedad civil.**Funciones**:- Formalizar los sistemas de intercambio de información entre las diferentes áreas dentro de Save the Children sobre convocatorias de donantes institucionales públicos y privados.- Brindar orientación estratégica y promover diálogos oportunos con los equipos acerca de la información sobre donantes/proyectos, para apoyar una mejor conciencia del mercado de oportunidades estratégicas.- Participar activamente en la agenda de aprendizaje y otras iniciativas relacionadas con la mejora continua en la implementación de proyectos y de la organización.- Asegurar que lo aprendido durante el desarrollo de propuestas sea recopilado de todas las áreas y contribuir a la base de conocimientos de SC respecto a las mejores prácticas para el desarrollo de propuestas.**Actividades**:- Desarrollar propuestas y/o generar insumos para propuestas.- Comunicación interinstitucional con las áreas correspondientes para el cumplimiento de objetivos.- Mapeo de oportunidades de financiamiento dentro del marco de la cooperación internacional.- Fortalecer comunicación con áreas de gestión, desarrollo de programas y su evaluación.**Habilidades**:- Excelente capacidad para la redacción, atención al detalle, habilidad para trabajar con plazos ajustados, bajo presión y gestionar varias tareas simultáneas de manera eficiente.- Habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar efectivamente de forma multidisciplinaria.**Competencias**:- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.- Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.- Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.**Nuestros Valores.**- **Rendición de cuentas**: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.- ** Exigencia**:Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.- ** Colaboración**: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.- ** Creatividad**: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.- ** Integridad**: Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.Para Sav