Auxiliar Compras

**Evaluación y Selección de Proveedores**:El auxiliar de compras se encarga de evaluar y clasificar a los proveedores en función de criterios como el precio, la calidad de los productos y las condiciones de entrega. Esto es fundamental para asegurar que la empresa obtenga el mejor costo-beneficio en cada compra.- **Control de Inventarios**: Mantener el inventario actualizado es una de las tareas clave. Esto implica evitar tanto faltantes como excesos de stock, lo que puede generar sobrecostos y afectar la continuidad operativa de la empresa.- **Negociación de Condiciones**: El auxiliar de compras debe negociar precios y condiciones favorables con los proveedores, lo que requiere habilidades de comunicación y persuasión. Una buena negociación puede resultar en ahorros significativos para la empresa.- **Seguimiento de Pedidos**: Monitorear el estado de los pedidos es esencial para garantizar que los productos lleguen en el tiempo y condiciones acordadas, evitando retrasos que puedan impactar otras áreas de la empresa.- **Colaboración Interdepartamental**: Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como contabilidad y almacén, para coordinar la recepción y el pago de mercancías, así como para resolver cualquier discrepancia relacionada con los proveedores. **Habilidades Requeridas**:- **Atención al Detalle**: Es crucial para asegurar la precisión en las órdenes de compra y la gestión de inventarios.- **Habilidades Organizativas**: La capacidad de priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades es fundamental en este rol.- **Comunicación Efectiva**: Necesaria para negociar con proveedores y colaborar con otros departamentos.- El rol del auxiliar de compras es vital para la eficiencia operativa y la rentabilidad de la empresa, contribuyendo a la optimización de costos y a la mejora de las relaciones con los proveedores.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Expectativa salarial?Lugar de trabajo: Empleo presencial