Asociado ó Asociada de Contabilidad

**Career Area**:Finance**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.**Resumen del puesto**:Nuestro equipo este encargado de los impuestos indirectos de entidades Caterpillar de Latinoamérica llevando a cabo procesos mensuales de cierre de IVA, análisis de cuentas de impuestos indirectos, solicitud de saldos a favor de IVA y contestación de requerimientos emitidos por parte de la autoridad fiscal (SAT), realización de cedulas de auditoría, así como preparación del dictamen fiscal.**Funciones**:- Procesos de IVA mensuales (2 entidades legales)- Actividades en el pago provisional mensual (2 entidades legales)- Análisis de cuenta de Impuestos Indirectos (2 entidades legales)- Contabilidad electrónica mensual (1 entidad legal)- Solicitud de devoluciones y contestación requerimientos emitidos por el SAT ( 2 entidades legales)- Elaboración de cedulas y anexos para Dictamen Fiscal (1 entidad legal)- Envío de reportes e información a corporativo (2 entidades legales)**Requisitos Educativos**:- Carrera terminada en Contabilidad y/o afín al área- Inglés Intermedio - Avanzado**Habilidades que deberá poseer**:**Atención a detalles**:- Aprender las actividades que se llevan a cabo en el area y desarrollar checklist de seguimiento.- Conocer el impacto de los errores u omisiones fiscales en actividades a desarrollar.- Asegurarse de que los errores cometidos siempre dejen un aprendizaje y una mejora.- Trabaja con grandes volúmenes de información con calidad, precisión y estructura.**Pensamiento Analitico**:- Puede llegar a más de una solución de un problema aplicando criterios lógicos e intuitivos.- Conoce el impacto de los eventos y personas afectadas, identifica el problema, determina el riego y llega a una conclusión, así como determinar y ejecutar planes de acción.- Tiene habilidades para mapear procesos mediante diagramas de flujo para identificar patrones de información o instrucciones de trabajo.**Comunicación efectiva**:- Tiene una escucha activa para aceptar recomendaciones que ayuden mejorar o corregir procesos.- Realiza reportes y presentaciones para comunicar efectivamente su trabajo ante cualquier audiencia.- Conoce a los usuarios a los cuales se les provee información y trabajo en equipo para desarrollar una canal de comunicación adecuado para lograr objetivos comunes.**Gestionar Múltiples Prioridades**:- Conoce que el area fiscal está en constante cambio y esta de acuerdo en adaptarse a las necesidades del puesto.- Identifica las actividades más importantes del area, asigna fechas de entrega y es capaz de priorizarlas de acuerdo con su impacto en la organización.- Colabora o Lidera con el ejemplo para planificar definiendo objetivos y asignando responsabilidades en metas del area a corto y largo plazo.**Solución de Problemas**:- Identifica errores recurrentes en actividades del area y posee la capacidad de resolverlos desde la raíz escalándolos si es necesario.- Utiliza adecuadamente las herramientas de la compañía para desarrollar técnicas para la resolución de problemas.- Crea manuales de operación de sus procesos identificando posibles problemas y sus soluciones.**Contabilidad**:- Conoce la naturaleza de las cuentas contables, capaz de realizar ajustes a cuentas mediante asientos, interpreta auxiliares de cuentas y conoce los estados financieros básicos.- Interés por conocer como operan las entidades, sus sistemas ERP, herramientas corporativas, paginas fiscales, papeles de trabajo, etc.- Cumplir con leyes y regulaciones fiscales para actividades específicas del puesto.- Mantiene saldos correctos de las cuentas que analiza, propone ajustes por planes de acciones por partidas fuera de control y tiene curiosidad por partidas antiguas o errores de registro.**Información Adicional**:- Esta posición se encontrará localizada en Planta Santa Catarina- Cuenta con un porcentaje de viaje de 5% anual- Esquema de trabajo presencial de lunes a viernes**Detalles finales****El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a nuestros empleados en función de sus cualificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar su raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, la permanencia ni la promoción laboral.****Posting Dates**:July 4, 2025 - July 11, 2025Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.Not ready to apply? Join