Asesor Comercial

**Descripción del puesto**Responsable de impulsar y ejecutar la generación de ventas, el desarrollo de nuevos negocios y proporcionar una asistencia posventa eficaz a los clientes, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad para nuestros principales productos y servicios de acero. Comprender y seguir eficazmente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes. Garantizar la buena situación de las cuentas por cobrar (según sea necesario) y velar por el cumplimiento de la política y las normas de crédito. Este puesto debe guiarse por los valores de la empresa y demostrarlos en todo momento. Este puesto depende del Coordinador de Ventas de BMG y colabora estrechamente con los responsables de Logística, Cobros, Contabilidad, Compras y otros puestos de ventas dentro de la organización. Esta posición podría ser base en un mercado estratégico en México.**Responsabilidades clave**:- Impulsar y ejecutar la generación de ventas, el desarrollo de nuevos negocios y proporcionar asistencia posventa a los clientes para satisfacer y superar las necesidades y expectativas de los clientes en el territorio.- Coordinar y comunicar eficazmente con las áreas y clientes internos y externos.- Anticipar y seguir las tendencias del mercado.- Cobros. Garantizar el cumplimiento de la política de crédito de la empresa. Garantizar que las cuentas por cobrar y la cartera cumplen las normas de crédito y se mantienen al día. Coordinarse con el equipo de apoyo de cobros y el Departamento de Contabilidad cuando sea necesario. Apoyarse en otras herramientas e informes para cumplir con la política de crédito y alcanzar los objetivos y metas.- Otras actividades. Participar activamente e involucrarse en otras actividades de la empresa solicitadas por el líder, apoyar ciertas actividades de gestión y coordinación de reuniones de personal y actividades de promoción, entre otras. Seguir las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Presentar otros informes y participar en actividades solicitadas por el líder. Apoyar a la empresa con proyectos especiales y mejoras en los procesos de flujo de trabajo. Liderar y demostrar siempre los valores de la empresa.**Habilidades y Competencias**- Gestión de Prioridades y Sentido de Urgencia- Desarrollo de Negocios y Ventas- Organización y Gestión Eficiente- Actitud Proactiva de Aprendizaje Continuo- Ingles avanzado**Cualificaciones**- Formación académica: Graduado en Ingeniería Mecánica o Metalurgia, o un campo relacionado en Ingenierias. Se valorará la certificación en ventas o similar.- Se requieren de 3 a 5 años de experiência en ventas o sector similar. Se valorará la experiência en ventas externas y llamadas en frío.- Se requieren conocimientos en la industria del acero.- Se valorará la experiência en ventas y servicios en los mercados latinoamericanos.- Conocimientos de informática y de las aplicaciones de Microsoft Office. Se requieren buenos conocimientos de Excel, Word y PowerPoint. Se valorará experiência previa en el uso de sistemas CRM y ERP (Enterprise Resource Planning) como Sales Force y SAP.- Se requiere dominio del español -escrito y verbal- y del inglés. Se valorará positivamente el portugués u otros idiomas.- Capacidad para viajar más del 80% a través del territorio y/o Centroamérica y América Latina y los EE.UU.. Se requiere visado de EE.UU. o elegible para visado de EE.UU.- Excelente capacidad de planificación y organización.- Capacidad demostrada para persuadir y negociar.- Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades para cumplir los plazos.- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.- Orientación a resultados.- Orientación al cliente.- Trabajo en equipo y colaboración.- Capacidad para apoyar las decisiones del equipo y colaborar de forma respetuosa y constructiva.Application Question(s):- Do you currently have a valid U.S. visa that allows you to travel to the United States?- Do you have an engineering degree?**Education**:- Bachelor's (preferred)**Experience**:- sales: 3 years (required)- mining industry: 3 years (required)**Language**:- English (required)Willingness to travel:- 75% (required)