Especialista en Cultura Corporativa

**Especialista en Cultura Corporativa****Sobre nosotros**:Importante empresa internacional del sector Betting and Gambling con presencia en más de 6 países incluyendo Ucrania, Kazajistán, Brasil, México, India y Rusia está en búsqueda de su próximo colaborador para el puesto de «Especialista en Cultura Organizacional». Si tienes una pasión y excelentes habilidades en desarrollo organizacional y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, esta posición es ideal para tiComo Especialista en Cultura Corporativa, serás el rostro amable y profesional de nuestra empresa, creando y brindando un excelente ambiente organizacional a través de la gestión y organización de eventos corporativos.Si eres una persona orientada a la organización de cultura corporativa y tienes experiência en desarrollo organizacional, queremos conocerte**Ofrecemos**:- Remuneración competitiva acorde a tu experiência y habilidades (se discutirá en la entrevista, estaremos dispuestos a escuchar expectativas salariales).- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.- Trabajar en colaboración con un equipo altamente motivado y enfocado en resultados.- Periodo vacacional de 28 días pagados al año.- Trabajar en una cómoda oficina de clase "A".- Formación continua con profesionales y personas afines.- Cultura corporativa desarrollada: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.- Acceso a la biblioteca corporativa.**Responsabilidades**:- Coordinación y organización de eventos dentro del departamento (team building, eventos corporativos, eventos externos).- Gestión de los canales de comunicación: redacción de anuncios y noticias, creación de planes de contenido, desarrollo de diseño y formato de contenido, creación de videos.- Gestión eficaz del presupuesto para proyectos de cultura corporativa.- Felicitaciones navideñas a los empleados: coordinación de regalos con el gerente, organización de entregas y gestión del proceso de saludo.- Incorporación de empleados: realización de reuniones de bienvenida, reuniones individuales periódicas, apoyo en todas las etapas.- Realización de encuestas corporativas y su análisis, elaboración de recomendaciones para mejorar la cultura corporativa del departamento y suministro de datos a los gerentes.- Supervisión y análisis de la eficacia de los proyectos implementados, elaboración de informes.- Desarrollo e implementación de nuevas iniciativas para crear un entorno corporativo único y atractivo.- Desarrollo de sistemas de motivación para empleados dentro de la estrategia de desarrollo de la cultura corporativa.**Requisitos**:- Inglés B2 como mínimo.- Al menos 3 años de experiência en gestión de cultura corporativa, RR. HH. o capacitación.- Profundo conocimiento de los principios y estrategias de desarrollo de la cultura corporativa.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción eficaz con empleados de todos los níveles.- Capacidad para inspirar y motivar equipos, liderarlos y crear un ambiente de confianza y apertura.- Capacidad para generar nuevas ideas y enfoques para mejorar la cultura corporativa y crear una experiência corporativa única.- Experiência en la organización de eventos corporativos, formación y actividades de team building destinadas a fortalecer equipos y fomentar una cultura corporativa positiva.- Capacidad para analizar los procesos actuales e implementar mejoras relevantes basadas en datos y la retroalimentación de los empleados.- Gestión eficaz del tiempo y de proyectos al realizar múltiples tareas simultáneamente.