Coordinador de Servicio a Capital Humano Csc

**Fecha**:12 sep 2024**Ubicación**: MX**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P**Nuestra compañía****Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".**MISION**Coordinar y supervisar las actividades de Servicios de Capital Humano relacionadas con los procesos de Reclutamiento,Organización, Compensaciones y Beneficios ejecutadas por los encargados, asegurando los níveles de servicio y elcumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos. Participar activamente en la mejora continua de procesosen el Centro de Servicios Compartidos.**RESPONSABILIDADES**- **Coordinar, Supervisar y/e Asegurar.**las actividades de servicio a reclutamiento ejecutadas por los encargados cumplan con los níveles de acuerdos de servicio paramantener la operatividad y optimizar proceso en los sitios AC.- **Coordinar y/e Supervisar**Las actividades relacionadas con el servicio de Compensaciones como incrementos programados, bonos por cambios deresidencia, reconocimientos de antigüedad prestación de automóviles para asegurar el correcto pago de acuerdo a las políticasestablecidas por AC.- **Coordinar, Asesorar y/e Supervisar**Las actividades relacionadas con el servicio de Organización, tales como la creación y mantenimiento de posiciones en SAP,indicadores corporativos y requerimientos especiales de la operación para mantener actualizado el cuadro base de laorganización.- **Asesorar, Supervisar y/e Asegurar**La gestión del trámite de Seguro de Vida, Plan de Protección, Jubilación, así como la operación del programa AC Flex y tramitede pago de facturas derivados del proceso de movilidad; para asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas por AC.- **Implementar y/e Supervisar**El programa de gestión operativa del área de servicios a capital humano basado en políticas, procedimientos y herramientas,para asegurar la operación dentro de los acuerdos de níveles de servicio.- **Participar y/e Elaborar**La información requerida para proyectos de mejora continua y/o implementaciones de Servicios de Capital Humano, para elcumplimiento de los estándares de homologación del Centro de Servicios Compartidos**ESCOLARIDAD**Educación Minima: ProfesionalEducación Deseable: Maestria o PosgradoLICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESASLICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOSPSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL**EXPERIENCIA**COORDINADOR | ADMINISTRACION | 1 AÑOCOORDINADOR | PROYECTOS | 2 AÑOCOORDINADOR | CAPITAL HUMANO| 2 AÑOCOORDINADOR | RECLUTAMIENTO | 2 AÑO**CONOCIMIENTOS EPECIFICOS**CAPITAL HUMANO | COMPENSACIONESCAPITAL HUMANO | ORGANIZACION**Nuestro compromiso**Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.