Analista de Nomina

Tasks- Calcular y revisar las nóminas ordinarias, extraordinarias y finiquitos de acuerdo a las políticas de la planta, a la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente dando el cumplimiento a las leyes en la materia.- Reportar errores en el cálculo de la nómina ordinaria, extraordinaria y finiquitos.- Solicitar los pagos mediante la generación de un esign de nómina, finiquitos, rechazos y pagos derivados de la nómina.- Ejecutar, revisar y postear las pólizas contables.- Actualizar el acumulado de nómina, finiquitos, fondo de ahorro, devolución saldo a favor, control de PTU bajas pagado, y demás derivados.- Acumular el impuesto para empleados residentes en el extranjero con pago de nómina ordinaria en Mexico.- Revisar y timbrar nóminas ordinarias, extraordinarias y finiquitos.- Reportar mediante correo electrónico cierre contable a las áreas correspondientes.- Validar en portal de Edicom el estatus de los recibos timbrados.- Conciliar y controlar el timbrado por empleado a nível totales de HC e impuestos.- Actualizar los KPI'S establecidos por el departamento.- Reportar y dar seguimiento a los pagos rechazados.- Recabar y respaldar los comprobantes de pago y facturas electrónicas.- Recabar y proporcionar la información solicitada, para dar cumplimiento a requerimientos especificos de los auditores tanto internos como externos."* Analizar los procesos de nómina e implementar las acciones buscando siempre la mejora continua y eficiencia.- Implementar y mantener el estándar a los procesos de nómina.- Gestionar cambios de razón social y sustitución patronal ante instituciones gubernamentales y financieras.- Realizar las actualizaciones correspondientes a los manuales de procesos de nómina y elaborar manuales a procesos nuevos.- Estar actualizados en materia de reformas laborales, fiscales y/o gubernamentales que tengan impacto en el proceso de la nómina.""* Detectar errores en el sistema y reportar a su coordinador y/o Key User para la solución inmediata evitando con esto posibles riesgos en el proceso.- Dar seguimiento a la solución de los tickets creados en SAP.- Administrar y gestionar el desarrollo de un CRQ con el fin de actualizar el sistema con forme a las necesidades del negocio.- Realizar pruebas de los cambios y actualizaciones en sistema."- Leer, analizar y dar retroalimentación sobre políticas internas generadas por diversos departamentos."* Capacitar y proporcionar soporte a nuevos integrantes del departamento de nómina, así como a las áreas de otros departamentos y/o plantas.- Tener la disposición para dar soporte al departamento en caso de alguna eventualidad que ponga en riesgo los procesos de nómina."**Qualifications**:- Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas, Relaciones industriales o a fin- Experiência mínima 1 año como analista de nomina- Conocimiento de Leyes (ISR, IMSS, INFONAVIT, INFONACOT, Federal del Trabajo, Gobierno del Estado)- Conocimiento de Office- Conocimiento de SAP deseable- Administración del tiempo y priorización de actividades- 5' SAbout usContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary.KeyfactsJob-IDBRFunctionFinanzen & ControllingNice to knowContinentals Spezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen treiben den Trend des Automatisierten Fahrens mit aller Innovationskraft voran.