Medico en Salud Ocupacional

**Sherwin-Williams, empresa líder en Pinturas y recubrimientos por crecimiento solicita**:**Médico en Salud Ocupacional**- Analiza y programa el presupuesto anual de gastos de acuerdo con lo asignado.- Administra los recursos económicos del área en función de las necesidades y prioridades para la optimización de los resultados contribuyendo al ahorro del gasto, asegurando el cumplimiento de las normas corporativas y nacionales de Higiene y Salud ocupacional.- Administra, coordina y desarrolla los programas de Higiene y Salud ocupacional enfocados a la prevención de accidentes y contribuyendo a la cultura de prevención.- Realiza recorridos en el Site, con la finalidad de identificar las condiciones ergonómicas actuales, en búsqueda de cambios a estilos de trabajo para disminuir los factores de riesgo de salud profesional.- Programa y realiza exámenes médicos anuales a los Empleados complementando con estudio de laboratorio, identificando las condiciones de exposición a : Ruido, Iluminación, Vibración y Químicos etc.- Atención a consultas médicas en general, seguimiento a casos especiales; Enfermedades generales, Enfermedades profesionales y Accidentes de trabajo.- Gestiona valoraciones médicas externas (Consultas con especialistas), para casos médicos especiales y realiza el seguimiento.- Programa anualmente campañas de: Salud; Visuales, Gastrointestinales, Educación Sexual, Vacunación etc.- Solicita a través de Departamento de Compras cotizaciones para la adquisición de insumos médicos y Cursos de capacitación adicionales.- Gestiona para la autorización y compra de insumos médicos, (Medicamentos, materiales de curación, equipo de emergencia, botiquín, lavaojos, regaderas, camillas, desfibrilador etc.).- Genera las requisiciones de compra de acuerdo a las solicitudes autorizadas e ingresa al sistema para su comprobación y pago.- Seguimiento en caso de detección de enfermedades gastrointestinales y/o enfermedades laborales recurrentes.- Análisis y valoración de riesgos ocupacionales con la ayuda de estudios de higiene y planes de trabajo, para la reducción de riesgos y análisis de EPP adecuado en función de la actividad.- Atención a auditorias corporativas y del SGC (Sistema de Gestión de Calidad).- Valoración médica especial para trabajos y tareas de alto riesgo; trabajos eléctricos, en alturas, en espacios confinados, a través de los permisos de trabajo correspondientes conjuntamente con el Departamento de EHS.- Solicita y verifica la ejecución de labores por parte de departamento de Mantenimiento para la limpieza periódica de Sistema de Extracción, Ventilación, Iluminación y Ruido.- Promueve la cultura de 0 accidentes, a través de la capacitación, creando conciencia, evitando pérdidas relacionadas con el personal, el medio ambiente y las instalaciones.- Desarrolla el programa anual de capacitación en temas de Salud e Higiene: Técnicas de carga, Uso de Equipo de Protección Personal, Uso de protección auditiva, Sistema de extracción, etc.- Coordina y desarrolla el plan de capacitación para la Brigada de Primeros Auxilios.- Contribuye con la capacitación del personal del Site a través aportaciones para la impartición de Capacitación, informando y realizando diversas recomendaciones sobre enfermedades; Generales, Estacionales y/o Laborales.- Realiza examen médico al personal de nuevo ingreso, así como también lleva a cabo la capacitación de Inducción, asegurando el uso de EPP de acuerdo al área asignada.- Realiza y da seguimiento al reporte de condiciones y/o actos inseguros conjuntamente con el área de EHS.- Atiende a los diferentes servicios gubernamentales, (STPS, SSA**-**COFEPRIS, IMSS), con la finalidad de cumplir con las normatividades mexicanas relacionadas con la Higiene y Salud Ocupacional.- Atención y apoyo a las auditorías corporativas y seguimiento a los hallazgos detectados para garantizar el cierre de puntos de riesgo, mediante el Departamento de EHS.- Cumple las reglas cardinales de seguridad y las normas establecidas por la compañíaHabilidades: Sentido de urgencia, Servicio al Cliente, Administración del tiempo, Comunicación oral y escrita, Contribuir al éxito del equipo, Iniciativa, Adaptabilidad, Integridad, Concientización sobre seguridad, normas de trabajo, Toma de decisiones, Aprendizaje aplicado.Ofrecemos: Agradable ambiente laboral, Contratación directa.Prestaciones Ley y Superiores: Fondo de Ahorro, Vales de despensa mensuales, Comedor, Prima Vacacional, Aguinaldo entre otras.Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial