Consultor Legal

Objetivo del PuestoCoordinar y dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con los juicios laborales SAR: Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales, Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, requerimientos de pago y embargo,inspecciones oculares, diligencias de requerimiento de información, demandas, citatorios de conciliación y acuerdos emitidos por la autoridad jurisdiccional relacionados con las cuentas individuales de los trabajadores y/o información que se requiera para designar beneficiarios.Funciones PrincipalesRealizar la validación mensual de la AFORE y las 10 SIEFORES dentro de los primeros 5 días hábiles, en SIPRES de conformidad con lo estipulado en las Disposiciones de carácter general para el registro de prestadores de servicios financieros.* Elaboración de respuesta al oficio de Alegatos notificados CONSAR, análisis de la información, constituyendo argumentos con fundamentación que será considerada por esa Autoridad para la emisión de una resolución.* Atender, dar seguimiento y analizar los requerimientos de pago con el objetivo de mitigar riesgos, evitar sanciones y prevenir la ejecución de embargos; en caso de que sea procedente el requerimiento de embargo solicitar que se emita el cheque de conformidad a los requerimientos de la Autoridad y de no sea procedente recabar las pruebas pertinentes y elaborar la estrategia jurídica.* Garantizar que la empresa cumpla con los requerimientos de PRODECON, recabar y analizar la información proporcionada por el área operativa para proceder con la elaboración de la respuesta, cumpliendo con los requerimientos de la autoridad y con el objetivo de evitar incumplimientos legales que se vean reflejados en sanciones.* Coordinar y analizar la información de los requerimientos de unificación de cuentas, reintegro de semanas, pago doble, aportaciones voluntarias del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales y la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje relacionados con los juicios laborales como son demandas, promociones, acuerdos, diligencias, elaborando la estrategia jurídica que se llevará en cada caso.* Administración del PUR, revisar y dar seguimiento a las notificaciones, en cumplimiento a las Disposiciones.* Análisis y elaboración de Contratos Especializados en Sistema de Ahorro para el Retiro.* Pagos anticipados de Laudos y Sentencias, en caso de que riesgo latente de embargo se debe realizar la solicitud de pago anticipado y dar seguimiento hasta que se liquide la cuenta para que el área correspondiente reponga el dinero.* Cumplimiento a la circular 19/21 con la información de los Juicios Laborales SAR ante la CONSAR.Perfil del CandidatoConocimientos en Derecho.* Experiência de 2 a 3 en Derecho laboral.* Análisis y elaboración de escritos a respuestas a diversas autoridades.* Elaborar y revisión convenios de confidencialidad y Contratos.*Supervisión y cumplimiento de las normatividad aplicable en los Sistemas de Ahorro para el Retiro.* Manejo de paquetería Office.* Adaptable al cambio, Organizado y Proactivo.Oferta de Valor**Prestaciones**: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.* Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.* Beneficios financieros.* Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).* Servicio de Biblioteca.* Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.**Código**: 32NUCBRI2GId: