Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal

**Área**: Recursos Humanos - Reclutamiento de Personal Operativo (Operadores de Transporte)**Empresa líder en el sector de transporte de carga**, con más de **15 años de experiência** y presencia consolidada en la industria, te invita a formar parte de su equipo. Nuestra misión es ofrecer un servicio eficiente, confiable y seguro, y para lograrlo, necesitamos al mejor talento humano.Actualmente estamos en búsqueda de un **Jefe de Reclutamiento y Selección** que lidere con éxito nuestros procesos de atracción de talento **operativo**, especialmente enfocados en la **contratación de operadores de camiones torton, full, rabón, entre otros.****Objetivo del Puesto**:Diseñar, coordinar y supervisar las estrategias de atracción y selección de talento, garantizando la contratación de **operadores calificados y certificados**, alineados con las exigencias operativas de la empresa y nuestra cultura organizacional. Este rol es **clave para mantener la eficiencia operativa**, por lo que es indispensable **contar con experiência previa en el sector transporte o logística**, liderando procesos similares.**Requisitos Indispensables**:- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.- **Edad**: 30 a 40 años.- **Sexo**: Indistinto.- **Experiência mínima**: 2 años **liderando equipos de reclutamiento**, **especialmente en la selección de operadores de transporte pesado** (torton, full, etc.).No se considerarán perfiles sin experiência directa en el giro transporte/logística o afines.**Responsabilidades Clave**:- **Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de operadores**, garantizando una cobertura de vacantes eficiente y oportuna.- Supervisar y optimizar procesos de **atracción, evaluación y selección operativa**, priorizando la calidad y la rapidez.- Coordinar la certificación de operadores bajo el programa de **Recurso Confiable**.- Establecer y dar seguimiento a **KPI’s** clave: cobertura de plantilla, tiempo de contratación, índice de rotación, calidad del proceso de selección.- Dirigir y formar al equipo de reclutamiento, asegurando un enfoque alineado a resultados.- **Colaborar con plataformas especializadas en reclutamiento de operadores**, bolsas de empleo, alianzas con sindicatos, ferias laborales y centros de capacitación.- Implementar herramientas y metodologías para evaluar competencias operativas específicas del sector transporte.- Garantizar el cumplimiento de **normativas laborales** y políticas internas en todos los procesos.**Competencias Necesarias**:- Amplio conocimiento en **técnicas de selección de operadores**, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y filtros de seguridad.- Conocimiento de **normativas laborales vigentes** relacionadas con la contratación de personal operativo.- Habilidades de **liderazgo, comunicación efectiva, negociación** y trabajo en equipo.- Enfoque a **resultados, mejora continua** y capacidad para trabajar bajo presión.- Manejo avanzado de plataformas digitales, ATS, bases de datos de talento y paquetería Office.**Ofrecemos**:- **Sueldo base desde $20,000 mensuales (según experiência).**:- **Bonos de puntualidad y desempeño.**:- **Vales de despensa, fondo de ahorro y utilidades.**:- Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc.).- Estabilidad laboral y **posibilidades reales de crecimiento** dentro de la empresa.- Servicio de comedor.- Entorno de trabajo dinámico, profesional y en expansión constante.**¿Por qué unirte a nosotros?**Porque aquí **tu experiência cuenta.** Valoramos el conocimiento especializado y buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo del talento **en el corazón del transporte: nuestros operadores.**Si tienes experiência liderando procesos de selección en el **área de transporte o logística**, esta es tu oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nível.**Postúlate ahora**:Envía tu CV actualizado a través de este medioTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 28/04/2025