- | GA, Analyst | villa de cos

hace 2 semanas


villa de cos, México - A tiempo completo
Job Description:
We are a global energy business involved in every aspect of the energy system. We are working towards delivering light, heat, and mobility to millions of people every day. We are one of the very few companies equipped to solve some of the big complex challenges that matter for the future. We have a real contribution to make to the world's ambition of a low-carbon future. Join us and be part of what we can accomplish together. You can participate in our new ambition to become a net zero company by 2050 or sooner and help the world get to net zero.
Would you like to discover how our diverse, hardworking people are leading the way in making energy cleaner and better - and how you can play your part in our world-class team?
Join our Finance Team and advance your career as GA Analyst
Purpose of role:
The GA Analyst is accountable for having a good hold and knowledge of the SAP system (S/4 HANA) with resolving difficult issues as and when vital, delivering finance group reporting services to the entities assigned, and supporting the delivery of timely and accurate UAT & result of SAP Implementation, statutory accounts, and tax analyses while ensuring adherence to policies and procedures in the drive for outstanding customer service, operational perfection, and compliance.
Key Results / Accountabilities:
  • Knowledge of SAP system (S/4 HANA) in FI Module, understanding of various transaction codes and their functionality and impact.
  • Support with technical expertise during the SAP implementation project.
  • Support on UAT testing and review of output during different phases of the SAP Implementation project.
  • Coordinate the timely and accurate recording of financial transactions (e.g., ledger entries, journal postings, fixed asset postings, Joint Venture Accounting including receivables and payables etc.) in line with relevant requirements, policies, and procedures.
  • Support the delivery of timely and accurate statutory accounts and tax analyses through liaison with the Statutory Tax teams and external auditors if required.
  • Supervise open and overdue items and communicate and follow-up accordingly with the appropriate staff.
  • Review reports generated by the ARC Account Executives to validate data and provide constructive input while ensuring submission in a timely manner if required.
  • Resolve or further raise any sophisticated issues faced.
  • Support preparation of documents and adjustments for monthly, quarterly, and year-end close.
  • Support customers in understanding the general ledger and group reporting pertaining to the respective parties.
  • Liaise with other GBS internal teams to ensure that the data being entered into the ledger is accurate.
  • Liaise with senior stakeholders internally and externally as and when necessary.
  • May carry out supervisory responsibilities such as planning, assigning, and advising work, and providing feedback and mentoring to team members.

Key Challenges:
  • Ensure 100% accuracy and timeliness of group and statutory reports in accordance with agreed service levels.
  • Develop a good understanding of the customer organization as well as the business in order to deliver high-quality service.
  • Manage the day-to-day work activities of the team and ensure the necessary skills and experience are available to meet the challenges of a demanding and complex workload if necessary.
  • Maintain and reconcile the accounts receivable system to ensure it balances accurately.
  • Liaise with customers and colleagues in different geographical locations, time zones, and potentially in different languages using different systems requiring rigorous coordination between teams.
  • Quickly react and adapt to constantly changing reporting requirements for highly fluid businesses.
  • Have a high level of familiarity with the end-to-end financial accounting process for the supported entities.

Any Other Relevant Information:
This position's primary interfaces are:
Internal:
- GBS Teams
- GBS Business Partners
External:
- Auditors
Qualification & Experience and Competencies:
Education and Experience:
- Bachelor's Degree in Business, Finance, Accounting or related field.
- Recognised professional accounting qualification (e.g. ACCA, CPA, CIMA, CA).
- Minimum 5 years of experience in general and/or financial accounting.
Required Criteria:
- SAP (S/4 HANA), Analysis for Office, system experience.
- English language competency.
Preferred Criteria:
- Knowledge and experience working on SAP Implementation project.
- Strong Excel skills; basic SQL would be an added advantage.
- Shared service centre experience.
- Experience with RTR month-end close process.
- Tech-savvy mindset.
Travel Requirement:
Negligible travel should be expected with this role.
Relocation Assistance:
This role is eligible for relocation within the country.
Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working.
Skills:
Accounting for financial instruments, Accounting policy, Accounting processes and financial systems, Agility core practices, Agility tools, Analytical Thinking, Analytics, Business process control, Business process improvement, Commercial Acumen, Commercial assurance for external reporting, Communication, Creativity and Innovation, Credit Management, Curiosity, Customer-centric thinking, Data Analysis, Data visualization and interpretation, Decision Making, Digital Automation, Digital fluency, Financial Reporting, Influencing, Internal control and compliance.
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.#J-18808-Ljbffr
  • Albañil en Villa de Cos

    hace 2 semanas


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  • Pintor en Villa de Cos

    hace 3 semanas


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  • Pintor en Villa de Cos

    hace 7 meses


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