Directora Escolar

Somos una Institución en Guadalajara Jal. con larga experiência formando estudiantes de alto rendimiento, con un elevado nível académico**Requisitos del puesto****Conocimientos**:- Pedagogía - Avanzado- Requerimientos y normatividad educativa SEP y DGIRE -Avanzado- Uso de herramientas de Google y programas educativos- Avanzado**Experiência**:- Mínimo 2 años de experiência ejerciendo el cargo de Director General Académico o similar.- Mínimo 5 años de experiência ejerciendo el cargo de Director Técnico en algún colegio privado de educación básica (Preescolar, Primaria, Secundaria y/o Preparatoria).**Competencias demostrables**:Liderazgo visionario, fuerte orientación hacia la construcción de comunidad y ambientes colaborativos- Trabajo en equipo- Liderazgo y manejo de personal- Coaching y empoderamiento- Comunicación asertiva- Pensamiento crítico- Toma de decisiones/ resolución de conflictos- Inteligencia emocional y autoconocimiento- Planeación estratégica- Fuerte enfoque en la Innovación- Manejo avanzado del idioma inglés.- Excelente manejo de grupos- Carácter servicial y amable en trato con la gente- Dinámica, empática**Formación**:- Licenciatura en Pedagogía/Educación y Maestría/Doctorado en Administración de Instituciones Educativas.- Inglés B1 (mínimo).**Responsabilidades del puesto**- Proponer e implementar junto con el personal directivo y de coordinación los programas Institucionales que den solución a las necesidades educativas de la comunidad escolar.- Actualizar y hacer difusión del Modelo Educativo de la institución y mantenerlo en la vanguardia educativa.- Liderar la elaboración de la Planeación Estratégica Institucional.- Dirigir los esfuerzos del personal docente, directivo y de coordinación para mejorar la organización y funcionamiento del colegio en el ámbito educativo, pedagógico y académico-administrativo.- Vigilar la implementación de los programas oficiales y reformas educativas en apego a la normatividad.- Atender los casos de alumnos con problemas de conducta, académico, disciplinario o de asistencia que no puedan ser resueltos por el Director de nível.- Mantenerse en contacto con las autoridades educativas (Supervisión escolar SEP y DGIRE) y monitorear el cumplimiento del director técnico con los requerimientos de la autoridad.- Verificar que los valores característicos del colegio se practiquen por toda la comunidad escolar, en todas las actividades.- Proponer y organizar concursos de innovación que propicien el desarrollo profesional y económico del personal docente y directivo.- Detectar a través de los directores de nível y coordinaciones académicas las necesidades que presenta el Colegio en cuanto a capacitación, recursos materiales y humanos y jerarquizar dichas necesidades.- Implementar diferentes controles a través de formatos para llevar a cabo la supervisión de actividades del personal directivo, de coordinación académica y docente.- Actualizarse constantemente y estar al día en cuestión pedagógica, de normatividad escolar y normatividad laboral.- Definir, implementar y evaluar el plan de desarrollo de todo el personal de la institución.- Colaborar con el Área Comercial en el desarrollo de la estrategia de mercadotecnia y ventas definida durante el ciclo escolar.- Asistir a los eventos académicos y sociales organizados por las Direcciones Técnicas y/o Dirección General, acompañar e incentivar a los miembros de su equipo y llevar a cabo una evaluación del trabajo con la finalidad de retroalimentar para mejorar.- Evaluar el desempeño del personal Directivo y de Coordinación Académica, validar la evaluación docente y determinar los incentivos basados en el desempeño y cumplimiento de metas.- Atención a padres de familia**Salario, Prestaciones y beneficios adicionales**:- Prestaciones de Ley.- 19K mensuales- Opción a contrato por tiempo indeterminado.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mesTipo de jornada:- De guardia- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial