Lider de Atracción de Talento Bilingüe/ Talent Attraction Leader

hace 3 semanas


Álvaro Obregón, México Eficasia A tiempo completo

EMPRESA LIDER EN TELECOMUNICACIONESSOLICITA:LIDER DE RECLUTAMIENTO BILINGÜEHORARIO: 9:00 - 19:00 L-VZONA A LABORAR: Álvaro Obregón (cerca de M. barranca del muerto o MB. José María Velasco)ACTIVIDADES:- Gestionar el reclutamiento del personal de acuerdo a la plantilla solicitada- Realizar y controlar la selección del personal de acuerdo a los procesos de área- Proponer mejoras al proceso de reclutamiento y selección que garantice la captación de personal requerido- Asesorar y atender al personal de las áreas que soliciten información respecto al área de atracción de talento- Asegurar y cumplir con los indicadores y métricas de desempeño del área establecidos- Supervisar al equipo de analistas de atracción de talento sobre sus actividades y control de cada una de sus metas y responsabilidades- Análisis y reportería de reclutamiento para presentar resultados a gerencia y ha dirección.**Requisitos**:- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.- Al menos 3 años de experiência en el puesto de preferencia en giro call center- Manejo de personal- Nível Avanzado de inglés (hablado y escrito)- Conocimiento de KPI´s de reclutamiento- Conocimiento de pruebas psicométricas- Orientado a resultadosOFRECEMOS:- Sueldo de $22,000 a $27,000 dependiendo de la experiência- Bono de productividad- Pagos vía nómina- Prestaciones de ley- Seguro de Vida**Contacto WA****55.****29.****69.****85.****94.**EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo



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    **Vacante para la empresa EFICASIA en Guadalupe Inn -Álvaro Obregón, Ciudad de México**:**Analista de Atracción de Talento JR**El objetivo de este puesto es ejecutar el proceso de atracción de talento en cumplimiento con la descripción de puesto, en las metas y los indicadores de desempeño establecidos.**Actividades**:- Realizar atracción de...


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    **Supervisor/a de Atracción de talento****Objetivo del Puesto**:**Funciones Principales**:- Establecer estrategias de atracción de talento a través de diferentes fuentes (portales, ferias, redes sociales, universidades, etc.).- Asegurar el cumplimiento de KPIs relacionados con tiempos de cobertura, calidad de ingreso, y rotación en periodo de prueba.-...


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