Profesionales en La Procuración de Fondos

**Descripción****_FAMILIA DIGNA_** es un Organismo de la Sociedad Civil dedicado a brindar ayuda y apoyo a personas y familias en situación de vulnerabilidad, de escasos recursos y en extrema pobreza mediante donativos en especie, fomento a los valores y la ética moral para erradicar la violencia dentro y fuera del hogar.Te invitamos a visitar nuestras redes sociales en Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube y nuestro sitio web.**_FAMILIA DIGNA _**. abre vacante dentro del Área de Administración para el puesto de: Procuración de Fondos- Función del puesto_- Mantener y cuidar buenas relaciones con donantes y socios nueos e históricos- Responsable del diseño y mantenimiento de las estrategias de procuración de recursos de Familia Digna, A.C. a mediano y a largo plazo en coordinación con la Dirección General y el Equipo de Coordinadores de Área- Atender las solicitudes, comunicaciones, formatos y criterios para la presentación de propuestas de financiamiento y seguimiento de proyectos a las organizaciones y agencias de cooperación- Diseño, redacción y coordinación de proyectos e informes periódicos y finales, tanto narratios como financieros, justificando las distintas actividades programadas en los proyectos presentados y en ejecución recuperando la intervención de Familia Digna. A.C. del sistema operativo- Coordinar la relación con agencias de cooperación, donadores particulares, requerimientos de información, participación de actiidades y agenda de reuniones**Perfil/Requisitos**Formación y ExperiênciaCordinar y diseñar la estrategia de Donadores ParticularesLicenciatura en camp relevante o experiência equivalenteExperiência labral internacional significativa en programas humanitarios o de desarrollo; experiência en México preferidaSe requiere al mens dos años de experiência trabajando en gestión de programas y gestión de subvenciones; la experiência en desarrollo de propuestasCmprensión demostrable de los ciclos de planificación y gestión de proyectos, y fuertes habilidades de diseño de programasSe requiere cnocimiento previo de los donantes y las regulaciones gubernamentales para donantes privadosDemstrable manejo de alto nível de desempeño y habilidades de trabajo en equipo, con experiência significativa en gestión de múltiples donantesCapacidad para trabajar baj presiones administrativas y programáticasFluidez prfesional de español e inglés, hablado y escrito; capaz de comunicarse de manera concisa y con impactoAltas habilidades de redacción y edición en inglésHabilidades infrmáticasFlexibilidad para adaptarse a ls requisitos cambiantesHabilidades requeridasEl mantenimiento de buenas relaciones con los donantes y socios actuales y la actualización de la estrategia de desarrollo de donadores particulares, garantizar que se lleve a cabo el seguimiento, la investigación y el análisis de las estrategias de los donantes y se comparta con el personal pertinente del programaApoyar los esfuerzos de desarrollo de la propuesta, trabajando con el personal del programa y garantizando una revisión precisa a nível de la sede, reuniendo aportes de los coordinadores de área, el personal de Procuración de Fondos, Planeación, Monitoreo y Evaluación, Comunicación, Solidaridad y AdministraciónAsegurar que el plan de donadores particulares se gestiona adecuadamente con el departamento de administración y dé como resultado presentaciones oportunas y de calidadLiderar el desarrollo de propuestas para presentarlas a donantes en coordinación con los miembros de procuración de fondosAsistir en el enlace y actuar como punto focal con los donantesExcelente dicción y redacción en español e inglésCapacidad de argumentación y negociaciónProducir y desarrollar material de comunicación e información para los donantesActitudesActitud de escucha, servicio y diálogo para el trabajo en equipoCapacidad de iniciativa y propuestaSensibilidad a los procesos sociales locales y a las necesidades institucionalesDiscreción con la información institucionalDisponibilidad para capacitación y actualización de conocimientosCapacidad de trabajo bajo presión y situaciones de estrésFlexibilidad de horarios de trabajo, en casos de emergencias o situaciones especiales**Competencias**- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Capacidad de análisis y planeación a largo plazo, capacidad organizativa bajo presión y de resolución de problemas, habiidades de liderazgo y trabajo en equipo, proactiva y exigente con cumplir los objetivos profesionales y personales, Calidad y calidez humana, Altos márgenes de responsabilidad, Altos estándares éticos, Altos estandares de servicio y capacidad de adaptación, Interés en la Unidad Familiar, Competente en habilidades sociales, empatía, escuch