Coordinador de Producción y Servicio para la empresa Construequipos Castor

Requisitos Edad 25 a 35 Años Sexo Indistinto Escolaridad Licenciatura Estado Civil Indistinto Profesión Formación: Técnica, Licenciatura o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos o afín). Titulado o pasante con fuerte enfoque técnico. Experiencia en el puesto Ninguna Horario de labores Tiempo completo 6 Días Tipo de Empleo Administrativa Salario $13,000 a $18,000 mil BRUTO Periodicidad de pago Quincenal Ofrecemos Prestaciones Superiores a la Ley, Plan de Carrera: Programa de capacitación intensiva en maquinaria y gestión de operaciones con el objetivo de cubrir la Jefatura del departamento. Estabilidad: Formar parte de una empresa con trayectoria probada y valores sólidos. Capacitación: Acceso a manuales técnicos y mentoría directa por parte de la Dirección y/o fabricantes. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de crear procesos clave de operación Sueldo competitivo + prestaciones de ley Breve descripción del trabajo: Acerca de nosotros con más de 45 años de liderazgo en el mercado, somos una empresa consolidada y especializada en la Venta, Renta y Servicio de maquinaria para la construcción. Contamos con un catálogo robusto que abarca desde equipo ligero (apisonadoras, revolvedoras, generadores, etc) hasta maquinaria mayor (retroexcavadoras, martillos hidráulicos y plataformas). Buscamos a un líder operativo con visión de mejora continua para integrarse a nuestro equipo y desarrollarse como nuestro próximo Jefe de Producción y Servicio. Tu reto principal No te preocupes por el tipo de equipos que manejamos, si cuentas con el conocimiento técnico general, y tienes la disposición de iniciar una excelente carrera en este medio, ya tienes gran parte de lo que se necesita, tu misión será asegurar la excelencia operativa en el mantenimiento y entrega de nuestros equipos, coordinando al talento humano para garantizar que cada equipo cumpla con los más altos estándares de funcionamiento, limpieza y presentación. Responsabilidades clave -Gestión de Personal Técnico -Planificación Estratégica -Control de flotilla y equipos externos Control de Calidad -Documentación y Seguimiento -Aprendizaje Técnico constante -Formación Técnica, Licenciatura o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos o afín). Titulado o pasante con fuerte enfoque técnico. Experiencia: No es necesaria en cuanto a los equipos que tendrá a su cargo, será capacitado. -Perfil: Altamente proactivo, ordenado, con disposición de servicio, enfocado en soluciones, saber consultar fuentes de información confiable. -Habilidades Soft: Liderazgo asertivo, excelente comunicación, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Mentalidad de Crecimiento: Actitud proactiva para solicitar capacitación constante y honestidad intelectual para identificar áreas de mejora. -Organización: Disciplina para cerrar ciclos periódicos y reportar resultados con precisión. Plan de Carrera: Programa de capacitación intensiva en maquinaria y gestión de operaciones con el objetivo de cubrir la Jefatura del departamento. -Estabilidad: Formar parte de una empresa con trayectoria probada y valores sólidos. -Capacitación: Acceso a manuales técnicos y mentoría directa por parte de la Dirección y/o fabricantes. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Oportunidad de crear procesos clave de operación -Sueldo competitivo + prestaciones de ley Tipo de Contrato: Prueba con cambio a indefinido. Jornada de labores: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Presencial. Datos de la empresa solicitante: Nombre de la Empresa: Construequipos Castor Teléfono: Nombre de Contacto: Estefany Espinoza Correo: Dirección: Privada Independencia #120, Col. San Miguel, CP 37390, León, Gto.