Gestor de Coexistencia Pacífica

Ubicación: Tenosique, Tabasco.Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. mEscolaridad: Licenciatura.Tipo de contratación: Sueldos y salarios.Idioma: español e inglés deseable.Objetivo del puesto:Responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional.Experiência:- Trabajo con niñas, niños y familias.- Elaboración de contenidos para talleres educativos.- Impartición de sesiones educativas y talleres educativos.- En trabajo orientado a objetivos y resultados.- Impartir talleres físico deportivos y atención psicoemocional.- Experiência en trabajo comunitario, albergues y con adolescentes.Funciones:- Diseño de metodología para intervención comunitaria.- Formación de clubs juveniles.- Organización para la implementación de actividades masivas que promuevan la integración comunitaria.- Establecer contacto con autoridades responsables del impulso al deporte.- Mapeo de actores relacionados con el fomento a la cultura y el deporte.- Diseñar e impulsar una estrategia de cultura del deporte entre jóvenes de la región.- Fomentar entre los adolescentes la construcción de modelos y planes de vida.- Captación e identificación de jóvenes para que continúen sus estudios.- Todas aquellas actividades inherentes al puesto.Actividades:- Identificar y formular la ejecución de proyectos utilizando las normas humanitarias básicas.- Capturar y administrar la información de las niñas, niños y adolescentes con los que trabaja directamente.- Elaborar los reportes correspondientes al puesto.- Actividades en albergues y espacios comunitarios.- Recopilar la información de los casos detectados.Habilidades:- Creatividad e innovación.- Proactivo(a).- Trabajo en equipo.- Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos).- Trabajar bajo presión.- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.- Capacidad de organización y resolución de dificultades.- Puntualidad y compromiso.- Capacidad de organización.- Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).- Buena comunicación oral y escrita.- Conocimientos sobre derechos y temas de salud.Competencias:- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.- Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.