Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Rancho Contento - GRUPO QUINCE 22


  • Ex Rancho Jajalpa, México Enovaciones Mexicanas de Alambre SA DE CV A tiempo completo

    ¿Eres un apasionado de la gestión del talento y el desarrollo organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. - **Requisitos**:_ - Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. - Experiência mínima de 3 a 5 años en puestos similares. -...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana


    Rancho La Cruz, México Embutidos Andalucia A tiempo completo

    Embutidos Andalucía empresa líder en la industria de los embutidos en Jalisco solicita jefe que Lidere y supervise las funciones y actividades del departamento de Recursos Humanos dentro de la Unidad de Negocio; Asegurando que el capital humano se desarrolle y gestione para alcanzar los objetivos, buscando ser un socio estratégico clave, y embajador de...


  • Rancho Alegre, México Concavus A tiempo completo

    Apoyar al área de Recursos Humanos en: - Reclutamiento y Selección - Listas de asistencias - Expedientes laborales - Aplicación de psicometrias y referencias laborales - Eventos (cumpleaños, posadas, festividades) **Requisitos**: - Últimos semestres de la carrera de RH, Psic, R.I o afin al puesto - Disponibilidad por las mañanas preferentemente -...


  • Rancho San Antonio, México INSTITUTO THOMAS JEFFERSON CAMPUS QUERÉTARO A tiempo completo

    Institución educativa líder en Querétaro, se encuentra en búsqueda de un **Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos **para incorporarse al equipo, si te gusta el trato con las personas, eres organizado(a), proactivo y tienes experiência previa en Recursos Humanos, esta posición es para ti: **Responsabilidades principales**: - Apoyar en la...


  • Ex Rancho Jajalpa, México ENOMEX A tiempo completo

    **Importante empresa dedicada a la manufactura y comercialización de mobiliario de exhibición de alta calidad, solicita un Generalista de Recursos Humanos en Ecatepec, Edo. Mex.**- **Requisitos**:_- 23 - 33 años.- Proactivo.- Sentido de urgencia.- Documentación en regla.- Excel intermedio-avanzado- **Experiência**:_- Experiência como generalista de...


  • Rancho el Peligro (Pólvora), México TRANSPORTES MIRACLE A tiempo completo

    **Objetivo del Puesto**: Gestionar y ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y la adecuada atención al personal, contribuyendo al desarrollo organizacional y al clima laboral positivo, enfocada al giro del transportes. **Funciones...


  • Rancho Contento, México Reclutamiento de Talento A tiempo completo

    Ubicación: Technology Park. (Carretera Nogales)Sueldo: $26,000 nominales mensuales + Prestaciones de LeyHorario: Lunes a Viernes de 9 a.m. a 5:30 p.m.**Requisitos**:- Licenciatura Terminada- Experiência en logística.- Experiência liderando equipos.**Responsabilidades**:- Asignar responsabilidades, supervisar, orientar y evaluar a los profesionales de...


  • Rancho El Refugio, México Contrataciones operativas y administrativas A tiempo completo

    Compañía Gasera está en búsqueda de **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** con experiência,**ACTIVIDADES**- Publicación de vacantes en redes sociales y bolsas de empleo- Entrevistas- Revisión de documentos- Actualización de vacantes diariamente- Contrataciones- Inducción- Control de altas y bajas del personal- Seguimiento a finiquitos**Requisitos**:- Lic....


  • Rancho Alegre, México GRUPO GISPAC A tiempo completo

    ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXIAR DE RECURSOS HUMANOS/AINISTRAT- Grupo- tegral de SeguriPatrimonial y Custodias *R- ISITOS*- Bachillerato concluido- Experiência min 6 meses en puestos similaresclutamiento *OFRECEMOS*- Prestacies de ley desde el primer dia- Uniformes- Opción contrato indefinido- HORARIOS: L- V 9:00 am a 7:00 pm S 9:00 am a 2:00 pm-...


  • Rancho Alegre, México GRUPO GISPAC A tiempo completo

    ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS/ADMINISTRATIVO Grupo Integral de Seguridad Patrimonial y Custodias **Requisitos**: - Bachillerato concluido - Experiência min 6 meses en puestos similares reclutamiento **OFRECEMOS** - Prestaciones de ley desde el primer dia - Uniformes - Opción contrato indefinido - HORARIOS: L- V 9:00 am a 7:00...

Gerente de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Rancho Contento, México GRUPO QUINCE 22 A tiempo completo

Garantizar el reclutamiento y selección de personal de acuerdo a los objetivos estratégicos de la empresa.Así como profesionalizar el desempeño del capital humano para contribuir en el cumplimiento de los resultados establecidos.Liderar las actividades y responsabilidades del area de capital humano enfocadas a generar un ambiente laboral en la empresa de respeto, colaboración y compromiso para cumplir los objetivos de negocio trazado, fortaleciendo una cultura y sentido de pertenencia; con estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento requerido en la compañiaAdministrar el Capital Humano de la Empresa Integrar y resguardar los expedientes de todo el personal. Monitorear y registrar las incidencias del personal Compartir las altas del personal de nuevo ingreso. Resolver conflictos laborales internos y con entidades externas. Negociar la separación definitiva del personal con la empresa. Gestionar la baja del personal Propuesta de politicas internas y reglamento interior de trabajo Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables a la empresa en materia del personal. Implementar acciones para mejorar el clima laboral en la empresa Proponer iniciativas y estrategias para la adopcion de la cultura y el sentido de pertenencia a la empresa Reclutar, seleccionar y contratar las vacantes generadas de acuerdo a los perfiles previamente definidos Definir estrategias de reclutamiento temporal para temporadas altas Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas. Implementar actividades de integración Brindar capacitación inductiva al personal de nuevo ingreso Manejo y mantenimiento de plataformas de reclutamiento Proponer estraregias para desarrollar las competencias del personal Contactar proveedores de capacitación y asesoría, para mejorar el desempeño del personal. Mantener vigentes estructuras salariales acorde a las responsabilidades Llevar a cabo sondeos de mercado para monitorear la competitividad de salarios Desarrollo de propuestas competitivas de bonos en base a resultados y productividad Desarrollo de planes de carrera para motivar el crecimiento interno en la empresa Implementar, desarrollar y ejecutar NPS Coordinar la aplicación de Evaluaciones de Desempeño al personal.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: Hasta $15,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexiblesTipos de compensaciones:- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial