Gerente Administrativo

Descripción del Puesto: Gerente AdministrativoResumen del Puesto:Responsabilidades Principales:1.⁠ ⁠*Gestión Financiera:*- Elaborar, controlar y analizar el flujo de caja, balances generales y estados financieros de la empresa.- Asegurar la correcta ejecución de procesos contables y financieros, garantizando la integridad y precisión de la información.- Implementar medidas de control financiero para optimizar los recursos de la empresa.2.⁠ ⁠*Contraloría:*- Supervisar las actividades de contraloría, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.- Mantener un control riguroso de los gastos, ingresos y activos de la empresa, desarrollando informes financieros detallados para la dirección.3.⁠ ⁠*Recursos Humanos:*- Supervisar el área de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, manejo de nóminas, contratación y gestión de talento.- Desarrollar y aplicar políticas que promuevan un ambiente laboral eficiente y productivo.4.⁠ ⁠*Crédito y Cobranza:*- Supervisar el área de crédito y cobranza, asegurando el cobro puntual de los clientes y gestionando la cartera de crédito.- Evaluar el riesgo crediticio y establecer políticas que minimicen el riesgo financiero.5.⁠ ⁠*Contabilidad y Control de Inventarios:*- Supervisar las operaciones contables, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.- Controlar y optimizar la gestión de inventarios, asegurando la rotación adecuada y minimizando pérdidas.6.⁠ ⁠*Pago de Proveedores y Control de Importaciones:*- Gestionar el proceso de pago a proveedores, asegurando que se cumplan los plazos y acuerdos establecidos.- Supervisar el control y pago de importaciones, garantizando que las mercancías lleguen en tiempo y forma, cumpliendo con todas las regulaciones.7.⁠ ⁠*Habilidades de Excel:*- Desarrollar y manejar modelos financieros avanzados en Excel para la automatización de reportes financieros, control de inventarios y análisis de flujo de caja.- Generar reportes de desempeño financiero utilizando fórmulas avanzadas, gráficos y tablas dinámicas.8.⁠ ⁠Liderazgo y Gestión de Equipos:- Supervisar un equipo multidisciplinario de las áreas mencionadas, proporcionando liderazgo y orientación para garantizar la eficiencia operativa.- Desarrollar y capacitar a los miembros del equipo para fomentar el crecimiento y desarrollo profesional.Requisitos del Puesto**:1.⁠ ⁠*Educación y Experiência:*- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo afín.- Mínimo 5 años de experiência en áreas administrativas y financieras, preferentemente en empresas de consumo o retail.- Experiência previa en manejo de contraloría, crédito y cobranza, contabilidad y gestión de inventarios.2.⁠ ⁠*Habilidades y Competencias:*- Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.- Conocimientos sólidos de contabilidad, contraloría y normativas fiscales.- Fuertes habilidades gerenciales y capacidad de liderazgo para gestionar equipos multidisciplinarios.- Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico.3.⁠ ⁠*Cualidades Personales:*- Enfoque en resultados y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.- Alta capacidad de organización y atención al detalle.**⁠ ⁠Salario competitivo y bonos por desempeño.****⁠ ⁠Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.****⁠ ⁠Prestaciones superiores a la ley.****⁠ ⁠Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $45,000.00 - $55,000.00 al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial