Diretor Presidente

A Combinar;

Cargo: Diretor presidente

Empresa: Véli Soluções em Recursos Humanos

Ramo: Serviços

Responsabilidades:

• Representar a df-previcom, judicial e extrajudicialmente;
• Firmar contratos, acordos, convênios e outros ajustes em nome da fundação;
• Movimentar, juntamente com outro diretor, os recursos financeiros da df-previcom;
• Praticar os atos de gestão de pessoas no âmbito da fundação;
• Convocar e presidir as reuniões da diretoria-executiva, sendo responsável pela direção e coordenação dos trabalhos desta;
• Supervisionar a gestão da df-previcom quanto ao cumprimento do estatuto, do regimento interno, da legislação em vigor, das decisões e políticas adotadas pelo conselho deliberativo e quanto à adoção das melhores práticas para entidades fechadas de previdência complementar;
• Propor a convocação de reuniões extraordinárias do conselho deliberativo, das quais participará como convidado, sem direito a voto;
• Fornecer às autoridades competentes as informações e os documentos solicitados à df-previcom, observadas as disposições legais e regulamentares aplicáveis;
• Autorizar a inclusão de itens ou documentos não constantes da ordem do dia das reuniões da diretoria-executiva;
• Executar o relacionamento institucional com órgãos públicos de administração, fiscalização e controle;
• Coordenar o relacionamento com os patrocinadores, participantes e assistidos, em assuntos relativos aos planos de benefícios da entidade;
• Fazer cumprir, no âmbito da df-previcom, as disposições da legislação aplicável às entidades fechadas de previdência complementar;
• Supervisionar e coordenar as funções executivas cometidas aos demais membros da diretoria-executiva;
• Solicitar ao conselho deliberativo, quando necessário, o exame de fatos ou situações em qualquer área de atividade da df-previcom;
• Fazer divulgar os atos relacionados à gestão da entidade;
• Fornecer, aos conselhos deliberativo e fiscal, os meios e elementos necessários ao desempenho de suas atribuições;
• Exercer as funções de direção, coordenação, orientação, controle e supervisão das atividades inseridas em sua respectiva área de competência;
• Avaliar periodicamente, em sua respectiva área de competência, e observado o grau de relevância, os trabalhos de prestadores de serviços contratados pela df-previcom;
• Praticar outros atos de administração e de gestão inerentes à sua função e exercer outras atribuições que lhe forem conferidas pelo conselho deliberativo ou pela diretoria-executiva.

Benefícios: A Combinar;

Salário: A combinar