Especialista Sr. Mejora Continua

Trinity Rail Sabinas**Especialista Sr. Mejora Continua****Proposito Principal**:Coordinar la implementación, mantenimiento y mejoramiento de estrategias, metodologías y tecnologías Lean en su área de responsabilidad, que permitan lograr los objetivos organizacionales desarrollando al personal, impulsando los ciclos PDCA constantes y eliminando desperdicios.**Responsabilidades Generales**:- Ser soporte en la planeación anual estratégica Hoshin Kanri.- Asegurar la alineación de su área de responsabilidad hacia los objetivos estratégicos.- Coordinar, liderar y analizar los VSM (Value Stream Map) actual y futuro para cada producto al alcanzar el estado estable.- Asegurar el cumplimiento de GFP (Go forward Plan) resultante de los VSM.- Ser coach facilitador en eventos kaizen y guía para logro de objetivos- Asesorar a los líderes de los diferentes programas de mejora y TTIs (Target to improve) de los objetivos estratégicos para facilitar el cumplimiento.- Evaluar periódicamente el desempeño de los indicadores de su área de influencia para encontrar oportunidades de mejora y coordinar kaizens y PDCA constantes con los diferentes líderes.- Evaluar periódicamente los resultados de los objetivos estratégicos de su área de influencia TTI´s, KPIs, tableros SQDCE, COSA (cost of sales adjustments) para retar e impulsar a la excelencia (PDCA constante).- Asegurar la documentación de Mejoras y mejores prácticas.- Coordinar la aplicación de la política en curso para el reconocimiento de proyectos e ideas de mejora, 5S e incentivar la participación del personal.- Concentrar resultados para reconocer las áreas en programas en curso (5S, Supervisor Máquina, la Mera Punta del Tren)- Coordinar el avance del programa de Desarrollo y cumplimiento de matriz de habilidad de Lean Leaders y desarrollar entrenamientos conforme a necesidades.- Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks facilitando la resolución de problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE.- Entrenar a los líderes definidos por las gerencias de área para mantener funcionando el sistema en sus áreas, con base a los fundamentos y principios lean.- Revisar el desempeño de las estrategias en curso mediante las auditorias SQDCE 5S, Lean assessment y aplicables para detectar oportunidades de mejora en el sistema.**Educación**: Ingeniería Industrial, de procesos o afín**Experiência**: Experiência de 3-5 años en puesto similar. Haber participado como líder y facilitador de al menos 5 eventos kaizen con resultados postitivos e impacto financiero. Experiência en One piece Flow y balanceo de Lineas.**Ingles**: Avanzado**Conocimientos**:- Manejo de software office- Six Sigma Black o Green Belt DMAIC- Sistema de producción Toyota (JIT, Jidoka, Standard work, 5S, Quick changeover, TPM)- One piece flow, Takt time, balanceo de lineas- Core Tools- Calidad Total- A3, 8D- VSM- Hoshin KanriTrinity Rail Sabinas**Especialista Sr. Mejora Continua****Proposito Principal**:Coordinar la implementación, mantenimiento y mejoramiento de estrategias, metodologías y tecnologías Lean en su área de responsabilidad, que permitan lograr los objetivos organizacionales desarrollando al personal, impulsando los ciclos PDCA constantes y eliminando desperdicios.**Responsabilidades Generales**:- Ser soporte en la planeación anual estratégica Hoshin Kanri.- Asegurar la alineación de su área de responsabilidad hacia los objetivos estratégicos.- Coordinar, liderar y analizar los VSM (Value Stream Map) actual y futuro para cada producto al alcanzar el estado estable.- Asegurar el cumplimiento de GFP (Go forward Plan) resultante de los VSM.- Ser coach facilitador en eventos kaizen y guía para logro de objetivos- Asesorar a los líderes de los diferentes programas de mejora y TTIs (Target to improve) de los objetivos estratégicos para facilitar el cumplimiento.- Evaluar periódicamente el desempeño de los indicadores de su área de influencia para encontrar oportunidades de mejora y coordinar kaizens y PDCA constantes con los diferentes líderes.- Evaluar periódicamente los resultados de los objetivos estratégicos de su área de influencia TTI´s, KPIs, tableros SQDCE, COSA (cost of sales adjustments) para retar e impulsar a la excelencia (PDCA constante).- Asegurar la documentación de Mejoras y mejores prácticas.- Coordinar la aplicación de la política en curso para el reconocimiento de proyectos e ideas de mejora, 5S e incentivar la participación del personal.- Concentrar resultados para reconocer las áreas en programas en curso (5S, Supervisor Máquina, la Mera Punta del Tren)- Coordinar el avance del programa de Desarrollo y cumplimiento de matriz de habilidad de Lean Leaders y desarrollar entrenamientos conforme a necesidades.- Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA W