Coordinador de normatividad y legislación

Objetivo Generar una cultura de normativa legal interna y externa de las empresas, en el ámbito nacional e internacional, para no incurrir en faltas administrativas o legales, además de realizar la gestión ante diversas autoridades públicas y privadas sobre solicitudes de normatividad necesaria para el desempeño de las funciones de las empresas. Responsabilidades Verificar que las acciones que se tomen por parte de los colaboradores sean ejecutadas con ética. Creación, revisión y seguimiento de los protocolos para verificar el cumplimiento de la normatividad interna y externa. Apoyo a las diversas áreas de las empresas para la solución de problemas gestionando si es necesario las mismas de manera pronta y eficiente ante las instancias gubernamentales necesarias. Promover y difundir los códigos de ética y de sana convivencia en la comunidad universitaria. Revisar, corregir, proponer y asesorar el desarrollo de los reglamentos internos, para que estos cumplan con los requisitos en materia legal y se asegure la congruencia interna. Promover la cultura de la legalidad y generar conciencia jurídica en todos los ámbitos en el desempeño de las funciones de los colaboradores. Colabora con el Comité de integridad y apoya en los eventos y campañas de integridad académica a la Dirección de Educación e Investigación. Responsable del procedimiento para la atención de las prácticas académicas deshonestas, así como de su aplicación y actualización. Presidir el Consejo de Honor y Justicia, cuando surge una controversia y sea citado por las Vicerrectorías. Responsable de la actualización al menos cada dos años de la normatividad institucional en colaboración con la Dirección Jurídica y áreas involucradas. Responsable de la elaboración de los avisos de privacidad de las áreas que así lo requieran y de su actualización. Responsable de que el procedimiento de protección de datos personales se cumpla, y mantenerlo actualizado de acuerdo a las nuevas disposiciones y requerimientos. Realizar capacitaciones de manera constante a las áreas correspondiste sobre datos personales y resguardo de información confidencial en conjunto con la Coordinación del Bufete Jurídico y con la Dirección Jurídica. Tramitar la regulación de los bienes inmuebles de las personas físicas y morales que sean indicadas por el Consejo Directivo. Realización de actividades solicitadas por el Consejo Directivo y su seguimiento respectivo, reportando en todo momento a la Dirección Jurídica. Informar mensualmente al Director Jurídico sobre el estado procesal que llevan los diferentes casos asignados. Resolver los asuntos que sean indicados por el Consejo Directivo o el Director del Bufete Jurídico. Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la universidad. Las demás que le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior. Perfil EDUCACIÓN: Lic. en Derecho preferentemente con grado de maestría. CONOCIMIENTOS: Experiencia en revisión de documentos legales, actualización de normatividad interna y experiencia en trámites ante autoridades nacionales y extranjeras. EXPERIENCIA MINIMA: 5 años. RANGO PREFERENTE DE EDAD: 30 años en adelante. OTROS: Disponibilidad de tiempo completo, Manejo de office nivel de básico a intermedio. Ofrecemos Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo Cotización al IMSS al 100% Vales de despensa Bono de Cumpleaños Premio de puntualidad Capacitación Constante Servicio médico Estancia infantil Servicio de nutrióloga Asesoría jurídica Caja de ahorro Descuentos en: Gimnasio Clínica dental Servicios de fisioterapia Centro de atención psicológica Transporte colectivo * 1-4 Aplica a familiares directos Jornada laboral: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs., y sábado de 9:00 a 14:00 hrs. Descanso Domingo. Sueldo mensual bruto $20,000.00 #J-18808-Ljbffr