Asesor Comercial

**GRUPO PIROPO**Busca personas que tenga este conjunto de características y/o habilidades, personalidad que refleje vocación de servicio, orientación comercial clara, inteligencia emocional y buena organización.Nombre del puesto: Asesor comercialSupervisado por: director de ventasJefe Inmediato: Gerencia ComercialPersonas a cargo: N/A**1. Objetivos del puesto**- Detectar clientes potenciales interesados en nuestros productos y servicios.- Incrementar la cartera de clientes que busquen convertirse en nuestros socios comerciales activos a largo plazo.- Trazar objetivos y realizarles seguimientos para evaluar su cumplimiento o las mejoras a realizar para que se puedan cumplir.- **Planificar estrategias** comerciales para incrementar las **ventas**:- **Prospección de clientes constante y activa**:- Negociar las **condiciones de ventas** con los potenciales **clientes.**:- Presentar reportes en junta ejecutiva.- Mantenerse al tanto de las preferencias y necesidades de los **clientes.**:- Encargarse de darle soluciones óptimas a los clientes que presenten algún problema o queja con las **ventas**o el **servicio.****2. Capacidades y habilidades**- **Altamente sociable.**:- Que sea **hábil para contactar gente** y hacer conexión con ellos.- Gran **capacidad de escuchar** activamente a otras personas con genuino interés.- Capacidad de **empatía**.- Una persona que genere **confianza y fidelidad**.- Con orientación comercial y capacidad de persuasión y negociación- **Con iniciativa,**que pueda desenvolverse en cualquier medio.- **Tomar riesgos** y asumir responsabilidades comerciales en busca de los objetivos de la empresa.- **Trabajar bajo presión.**:- Que sea **persistente y no se rinda** fácilmente. Con ganas de cumplir objetivos y vencer barreras.- **Habilidad para prospectar.** Tener iniciativa**3. Inteligencia emocional**- **Alta autoestima** y seguridad en sí mismo.- **Iniciativa y actitud** para resolver conflictos.- **Transparente y honesto.****4. Orientado a la organización**- **Análisis datos al detalle, entrega de reportes y seguimiento de procedimientos** que permitan gestionar bien su trabajo y avances.- **Entrega de**:- **Elaboración de cotizaciones personalizadas** de acuerdo a las necesidades de los clientes.- **Importantísimo tener experiência en manejo de CRM´S**o Softwares de Ventas, Caja o Marketing.- **Identificar oportunidades** administrativas, de servicio o marketing. Aportar oportunidades de mejora a la empresa.- Manejo de **informes y temas administrativos** con facilidad.- **Ordenado y preciso** en sus reportes y seguimientos.- Mantenerse constantemente actualizado en los temas del producto y/o servicio **que vende, busca estar especializado en los mismo para vender mejor.**:- **Alto nível de organización y seguimiento.**:- **Informar sobre nuevos beneficios y novedades de la compañía a clientes activos.****5. Perfil deseado****L**icenciatura y/o carrera técnica- 3 años de experiência en puesto similar. Habilidades administrativas, así como para venta y comercialización.- Contar con automóvil propio- Tener conocimientos básicos en áreas preferentemente de belleza- Sexo indistinto- 25 a 45 años- Conocimiento office nível intermedio- Manejo de algún CRM o sistema de ventaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $8,500.00 al mesBeneficios:- Descuento de empleados- Estacionamiento gratuito- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividad- Bono mensual- Bono trimestralTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)Experiência:- Ventas: 4 años (Obligatorio)- Gestión de ventas: 4 años (Obligatorio)Licencia/Certificación:- manejo tipo A (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial