Gerente de Mantenimiento

**Estudios Requeridos**- Ingeniero industrial y/o Mecánica.**Experiência Laboral**- En puesto similar, mínimo 3 años.- Experiência en empresas con procesos Productivos.- Manejo de PC, y Paquetería Office nível medio-alto.- Conocimientos del proceso Productivo, control de producción y control de procesos.- Conocimientos y aplicación en 5´S.- Manejo de tiempos y movimientos.- Manejo de KPI´S y Administración de la mejora continua (manejo de herramientas solución de problemas)- Manejo de conflictos.- Trabajo en Equipo.**Conocimientos recomendados**- Conocimientos y dominio técnico de maquinaria, eléctrica-electrónica, mecánica, hidráulica, neumática.- Interpretación de diagramas eléctricos.- Conocimientos Básicos en sistemas de gestión de la calidad, Norma **_ISO 9001 _**e ISO 22000- Negociación efectiva a nível individual- Conocimientos Básicos de BPM´S- Conocimiento práctico de instalaciones, máquinas y equipos.- Excelente Comunicación interpersonal y habilidades organizativas.**_Responsabilidades: _**- Revisar diariamente bitácoras y los mantenimientos preventivos y correctivos de las máquinas.- Asignar cargas de trabajo y supervisar actividades específicas de los técnicos apoyando y actuando como facilitador para cumplir con los objetivos de mantenimiento planeados en programa.- Coordinar las acciones necesarias para la corrección de los problemas surgidos.- Dar seguimiento al área de mantenimiento a su cargo tanto en planta como en edificio.- Dar seguimiento a programas y rutinas de mantenimiento Preventivo y Correctivo Eléctrico-Mecánico de las maquinas permitiendo el control de la programación de reparaciones y reemplazo, de máquinas y refacciones, teniendo como distribución de tiempo aproximada de 20% correctivo y 80% preventivo.- Analizar los reportes de mantenimiento de las máquinas de las áreas productivas- Llenar y entregar a su jefe inmediato el reporte de actividades realizadas en el mes.- Desarrollar y mantener actualizados en conjunto con el supervisor de mantenimiento los programas de mantenimiento Preventivo para un mejor funcionamiento y vida de los equipos.- La conservación del equipo con base en la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de calidad.- Darle el mejor uso y administración de las refacciones para un costo óptimo de mantenimiento.- Coordinar y supervisar que el personal a su cargo llene correctamente los reportes de mantenimiento correctivo (rutinas) y preventivo.- Hacer los pedidos de refacciones para preventivos.- Coordinar la instalación correcta de equipos y maquinaria nueva o las reubicaciones de la actual.- Participar activamente en proyectos de mejora enfocados a productividad, calidad o costo.- Operar de acuerdo a los procedimientos de su área.**Responsabilidades Específicas**- Supervisar y autorizar movimientos de administración de personal, tiempo extra, permisos, vacaciones, cambios, incrementos de sueldo, sanciones, cambios en la plantilla.- En coordinación con **_Gerencia de Manufactura _y Programación y control de la producción** discutir y evaluar los planes y programas generales de producción.- Es Responsable de los programas de **_mantenimiento preventivo _**necesarios para el buen funcionamiento de las maquinas a su cargo, estableciendo las medidas contingentes necesarias para programar los paros requeridos a fin de asegurar el cumplimiento de planes y programas de producción y en caso de mantenimiento correctivo, supervisar la oportuna intervención de las máquinas.- Supervisar, coordinar, organizar y dar seguimiento las actividades de las personas a su cargo a fin de lograr la óptima eficiencia.- Realizar inspecciones de las instalaciones para identificar y resolver deficiencias.- Supervisar todas las actividades de reparación e instalación.- Monitorear el gasto y controlar el presupuesto para mantenimiento.- Gestionar las relaciones con contratistas y proveedores de servicios.- Mantener los registros de mantenimiento e informar sobre las actividades diarias.- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad.**Aptitudes**:- Manejo de negociación efectiva a níveles individual y grupal- Excelente comunicación verbal y escrita- Trabajo bajo presión- Responsabilidad- Orientado a resultadosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $35,000.00 al mesTipo de jornada:- Horario flexible